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多付員工工資通常需要按照一定的流程走賬，以便能夠保證每位員工按時收到工資。 1、準(zhǔn)備賬目：首先需要準(zhǔn)備工資賬目，即根據(jù)工資計(jì)算表統(tǒng)計(jì)每位員工的應(yīng)發(fā)總工資數(shù)額。 2、確認(rèn)賬目：經(jīng)過確認(rèn)，確定每位員工的工資總數(shù)。 3、繳納個人所得稅：根據(jù)政府的規(guī)定，從員工的工資中扣除相應(yīng)的個人所得稅。 4、結(jié)賬：結(jié)賬時，要計(jì)算每位員工的實(shí)發(fā)工資，并將工資結(jié)果記錄到工資賬目表中。 5、發(fā)放工資：可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資發(fā)放給員工，也可以由前臺主管通過現(xiàn)金支付的方式給每位員工發(fā)放工資。 6、記賬：最后，需要做好記賬工作，將發(fā)放的工資記入賬目表中，以及確認(rèn)稅收支付情況。 拓展知識： 系統(tǒng)支付工資是當(dāng)今普遍采用的方式，它可以有效提高支付效率和準(zhǔn)確度，為企業(yè)和員工節(jié)約大量的時間和精力。系統(tǒng)支付工資的實(shí)現(xiàn)和應(yīng)用，除了依賴企業(yè)對賬務(wù)系統(tǒng)的支持以外，還需要依賴支付金融機(jī)構(gòu)的支持，以及社會保險基金管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。