問題已解決
前期的付數(shù)工資,離職后又入職,在現(xiàn)在的工資扣回,怎么做賬。前期因為是負(fù)數(shù)工資就沒有計提。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答在前期的付數(shù)工資,離職后又入職的情況下,要把前期的負(fù)數(shù)工資扣回,應(yīng)當(dāng)按照以下步驟進(jìn)行:
1. 首先,應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)在入職時,核實上次離職期間所發(fā)放的負(fù)工資;
2. 然后,在現(xiàn)行賬目中填寫“錯用工資”,該工資數(shù)額為前期發(fā)出的負(fù)工資總數(shù);
3. 接著,將現(xiàn)在發(fā)放的工資,在本期賬目中填寫“工資領(lǐng)取”,該工資數(shù)額為本期發(fā)放的正工資總數(shù);
4. 最后,在本期賬目中填寫“負(fù)工資支付”,該工資數(shù)額為前期發(fā)出的負(fù)工資總數(shù),以及本期發(fā)放的正工資總數(shù),這樣就可以把前期發(fā)出的負(fù)工資總數(shù)扣回給公司。
拓展知識:對于前期發(fā)出的負(fù)數(shù)工資,一定要及時把它們扣回,有利于財務(wù)的正常運(yùn)行,以及公司準(zhǔn)確計算和報表的編制。
2023 01/20 22:34
閱讀 158