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人力資源外包服務(wù)公司的賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄包括以下四類： 一、代收賬款：代收工資、社保等，應(yīng)科目分類借方賬戶：2242 應(yīng)收賬款-客戶應(yīng)付賬款，貸方賬戶：1001 庫(kù)存現(xiàn)金； 二、應(yīng)付賬款：支付客戶的代發(fā)工資、社保等，應(yīng)科目分類借方賬戶：1001 庫(kù)存現(xiàn)金，貸方賬戶：2241 應(yīng)付賬款-客戶賬款； 三、應(yīng)付個(gè)人所得稅：支付個(gè)人所得稅，應(yīng)科目分類借方賬戶：1001 庫(kù)存現(xiàn)金，貸方賬戶：2221 稅金及附加； 四、管理費(fèi)用：代收工資、社保等本公司收取客戶的費(fèi)用，應(yīng)科目分類借方賬戶：1001 庫(kù)存現(xiàn)金，貸方賬戶：6401 管理費(fèi)用。 賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄的主要作用是將收入分配到各級(jí)賬戶，以反映企業(yè)的各項(xiàng)收入成本，便于企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、決策，提升管理效率。會(huì)計(jì)分錄有其規(guī)范性和統(tǒng)一性，因此，企業(yè)在制訂財(cái)務(wù)報(bào)表記錄規(guī)范時(shí)，應(yīng)按照會(huì)計(jì)分錄的要求，將財(cái)務(wù)報(bào)表做規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化記錄。