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勞動關(guān)系備案中填寫的參加工作時間應(yīng)該是最開始哪一年開始參加工作，而不是新入職我們單位是哪一年。平時，備案時可查到單位之前有多少員工，以及其中有多少新進(jìn)員工，因此可以得知有哪些員工曾經(jīng)在其他單位工作，以及最開始參加工作的時間。因此，備案時需要把最開始參加工作的時間填寫進(jìn)去，以便更好地監(jiān)控員工的工作狀態(tài)，并分析他們的職業(yè)發(fā)展。拓展知識：勞動關(guān)系備案的作用可以在于（1）確定雙方的權(quán)利義務(wù)，明確勞動關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益；（2）為政府的勞動和社會保障政策落實提供依據(jù)；（3）強(qiáng)制執(zhí)行勞動者的勞動權(quán)利義務(wù)，制止違法行為；（4）及時向勞動和社會保障部門報告工作狀況，以便政府更好地實施勞動政策、績效考核等。