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是的，離職的員工也可以以工資薪金的名義收到之前的提成傭金。但是在辦理薪資發(fā)放時(shí)，企業(yè)必須先做相應(yīng)的核實(shí)工作，確認(rèn)員工確實(shí)有傭金發(fā)放的資格，并且發(fā)放數(shù)額相同。此外，還需要按照規(guī)定完成傭金的稅務(wù)處理工作，確保繳納稅款的準(zhǔn)確性，從而避免公司發(fā)生違反稅法的情況。拓展知識(shí)：員工的提成傭金一般按照發(fā)放對象所在的當(dāng)?shù)氐膰叶惙ǖ囊?guī)定進(jìn)行征稅，確保稅收的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。