問(wèn)題已解決

員工4月份清明后離職,不滿(mǎn)1個(gè)月,公司按實(shí)際出勤日計(jì)算工資,那那個(gè)清明節(jié)當(dāng)天是不是要算出勤計(jì)算工資?

84785018| 提問(wèn)時(shí)間:2020 05/08 12:13
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張艷老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
這個(gè)要看這家公司的工資管理制度了。有的單位算出勤,有的則不算。
2020 05/08 12:14
84785018
2020 05/08 12:15
勞動(dòng)法有規(guī)定嗎
張艷老師
2020 05/08 12:16
這個(gè)沒(méi)有規(guī)定,但是如果清明節(jié)到崗上班的話(huà),要支付300%的工資,這個(gè)是有規(guī)定的。
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