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公司內部要具有清晰的責任制和問責制,以及相應的激勵約束機制
公司合規(guī)負責人是公司各項業(yè)務合規(guī)第一責任人
需要管理層重視并親自參與
要求所有員工具有足夠的職業(yè)謹慎和風險意識
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