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1、
（2017年）長江公司2016年年初制定并實(shí)施一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃，以激勵(lì)公司管理層更好提供服務(wù)。該計(jì)劃規(guī)定，長江公司全年凈利潤指標(biāo)為3000萬元。如果在公司管理層努力下完成的凈利潤超過3000萬元，公司管理層可以分享超過3000萬元凈利潤部分的20％作為額外報(bào)酬。長江公司2016年度實(shí)現(xiàn)凈利潤3500萬元。假定不考慮離職等其他情形，則長江公司2016年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額是（?。┤f元。
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