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1、
A公司為B公司的母公司，持有B公司90%的普通股股權(quán)。B公司釆用授予職工限制性股票的形式實(shí)施一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，2×21年1月1日，B公司以非公開發(fā)行的方式向其50名管理人員每人授予2萬股自身限制性股票，授予價(jià)格為每股10元，限制性股票公允價(jià)值為每股20元。該計(jì)劃規(guī)定，這50名管理人員須從2×21年1月1日起在B公司連續(xù)服務(wù)5年，所授予股票將于2×26年1月1日全部解鎖；其間離職的，B公司將按照原授予價(jià)格回購相關(guān)股票。當(dāng)日，這些管理人員均出資認(rèn)購了相關(guān)股票，B公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司2×21年歸屬于普通股股東的凈利潤為30 000萬元（不包括子公司的利潤），發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為6 000萬股。B公司2×21年歸屬于普通股股東的凈利潤為20 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為4 000萬股。2×21年度B公司普通股平均市場價(jià)格為每股46元。至年末，B公司管理人員無人離職，預(yù)計(jì)未來也不會(huì)有人離職。假定不考慮現(xiàn)金股利及其他因素，下列有關(guān)每股收益的計(jì)算，正確的有（?。?。
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