1、 甲公司有200名職工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假期,該假期可與國(guó)家法定假日連用,未使用的假期可以向以后年度無限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司200名職工中,有20名銷售人員,每名職工平均月工資為2 500元,平均每個(gè)工作日100元,2×19年,這20名職工中有17人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。則甲公司該年實(shí)際支付給這20名銷售人員的職工薪酬為(?。┰?。