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< 2024年 11月 >
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1、
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為（　），仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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