各州市人事（勞動人事）局、省直各單位、省直各系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)高教等三十一個系列（專業(yè)）破格申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格參評條件的通知》（湘職改字[1999]第24號）下發(fā)后，有的單位和個人對文中的一些規(guī)定提出了咨詢，我辦經(jīng)過研究并報廳領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就幾個比較集中的問題作如下說明：

　　一、關(guān)于“破格”的內(nèi)容及學(xué)歷、資歷要求。所謂破格申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷、資歷未達到申報相應(yīng)職務(wù)規(guī)定要求的。申報高級職務(wù)時，其任現(xiàn)職時間應(yīng)在三年以上。1977年恢復(fù)高考制度后畢業(yè)的，破學(xué)歷申報副高職務(wù)，須大專學(xué)歷，破學(xué)歷申報中級職務(wù)，須中專學(xué)歷；大專學(xué)歷一般不能破格申報正高、中專學(xué)歷一般不能破格申報副高、初中學(xué)歷一般不能破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。破資歷的，一般只能破一個“臺階”，即申報正高、副高職務(wù)的，須分別具有副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。中級一般不能破格申級正高職務(wù)，初級一般不能破格申報副高職務(wù)。

　　二、關(guān)于“破格”的比例。破格申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例，一般應(yīng)控制在當年本單位（以省直廳局和州、市系列為單位）申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員總數(shù)的10％以內(nèi)。

　　三、關(guān)于破格條件中不能量化的如何掌握。對破格條件中不能量化的，按以下原則掌握：。

　　1、條件中的“直接主持者”、“主要貢獻者”、“主要負責(zé)人”是指該工程（項目）的第一、二負責(zé)人。

　　2、條件中的“經(jīng)?。ú浚┘?rdquo;、“州市（廳）級”業(yè)務(wù)主管部門鑒定，是指經(jīng)當時相應(yīng)級別的業(yè)務(wù)主管部門正式鑒定認可行文，并提交本次技術(shù)鑒定委員會專家名單和鑒定認可結(jié)論以及所頒發(fā)的鑒定認可證書，一般的證明材料不能作為鑒定認可證明。

　　3、條件中“重點項目”、“重點工程”、“重大科研課題”、“重點學(xué)科建設(shè)”等是指經(jīng)相應(yīng)的政府機關(guān)正式立項并下達文書的項目、工程、課題。

　　4、對條件中要求提交國家（?。┘壷卮螅ㄖ攸c）課題研討會論文的，須同時提交國家（?。┲卮螅ㄑc）課題研討會有關(guān)文書的復(fù)印件；對學(xué)會年會及課題研討會中“評上等級”的要求，是指獲二等獎以上的論文。

　　5、根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部科學(xué)技術(shù)獎勵制度改革方案的通知（國辦發(fā)[l999]67號）精神，自l999年起，國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎只設(shè)一、二等獎，今后，破格申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的獎勵項目等次，均以此通知為準。

湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○○年一月二十六日