法規(guī)庫(kù)

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1421號(hào)——利用專家的工作[征求意見稿]

會(huì)協(xié)[2009]75號(hào)

頒布時(shí)間:2009-12-13 14:37:27.000 發(fā)文單位:

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)利用專家的工作,明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專家的工作的責(zé)任,制定本準(zhǔn)則。

  第二條 本準(zhǔn)則不適用于下列情況:

 ?。ㄒ唬╉?xiàng)目組擁有在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)領(lǐng)域中具有專長(zhǎng)的成員,或向在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)領(lǐng)域中具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織咨詢;

 ?。ǘ┳?cè)會(huì)計(jì)師利用在會(huì)計(jì)、審計(jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織的工作,并且其工作已由管理層利用,用以協(xié)助管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  第三條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)發(fā)表的審計(jì)意見獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,并且該責(zé)任不因利用專家的工作而減輕。

  如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照本準(zhǔn)則的規(guī)定利用了專家的工作,并得出結(jié)論認(rèn)為專家的工作足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以接受專家在其專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)或結(jié)論,并作為適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

  第二章 定 義

  第四條 專家,是指在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織,并且其工作被注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用,以協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。專家既可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部專家(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的合伙人或員工,包括臨時(shí)員工),也可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部專家。

  第五條 專長(zhǎng),是指在某一特定領(lǐng)域中擁有的專門技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

  第六條 管理層的專家,是指在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織,并且其工作被管理層利用,用以協(xié)助管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  第三章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)

  第七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)是:

  (一)確定是否利用專家的工作;

 ?。ǘ┤绻脤<业墓ぷ鳎_定專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的。

  第四章 要 求

  第一節(jié) 確定是否需要利用專家的工作

  第八條

  如果在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一領(lǐng)域的專長(zhǎng)對(duì)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)是必要的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定是否利用專家的工作。

  第二節(jié) 審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍

  第九條 本準(zhǔn)則第十條至第十四條規(guī)定的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍,將隨著具體情況的變化而變化。

  在確定上述審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列事項(xiàng):

 ?。ㄒ唬┡c專家工作相關(guān)的事項(xiàng)的性質(zhì);

  (二)與專家工作相關(guān)的事項(xiàng)中存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);

  (三)專家的工作在審計(jì)中的重要程度;

  (四)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家以前所做工作的了解,以及與之接觸的經(jīng)驗(yàn);

  (五)專家是否需要遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制政策和程序。

  第三節(jié) 專家的勝任能力、專業(yè)素養(yǎng)和客觀性

  第十條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)專家是否具有實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的所必需的勝任能力、專業(yè)素養(yǎng)和客觀性。在評(píng)價(jià)外部專家的客觀性時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問對(duì)外部專家客觀性造成不利影響的利益和關(guān)系。

  第四節(jié) 獲取對(duì)專家的專長(zhǎng)領(lǐng)域的了解

  第十一條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)充分了解專家的專長(zhǎng)領(lǐng)域,使其能夠:

 ?。ㄒ唬榱藢?shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的,確定專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo);

 ?。ǘ┰u(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的。

  第五節(jié) 與專家達(dá)成一致意見

  第十二條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與專家就下列事項(xiàng)達(dá)成一致意見,必要時(shí)形成書面協(xié)議:

  (一)專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo);

 ?。ǘ┳?cè)會(huì)計(jì)師和專家各自的角色和責(zé)任;

 ?。ㄈ┳?cè)會(huì)計(jì)師和專家之間溝通的性質(zhì)、時(shí)間和范圍,包括專家提供的報(bào)告的形式;

 ?。ㄋ模?duì)專家遵守保密規(guī)定的要求。

  第六節(jié) 評(píng)價(jià)專家的工作的恰當(dāng)性

  第十三條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的,包括:

 ?。ㄒ唬<业陌l(fā)現(xiàn)或結(jié)論的相關(guān)性和合理性,以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性;

 ?。ǘ┤绻麑<业墓ぷ魃婕笆褂弥匾募僭O(shè)和方法,這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性;

 ?。ㄈ┤绻麑<业墓ぷ魃婕笆褂弥匾脑紨?shù)據(jù),這些原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準(zhǔn)確性。

  第十四條 如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng):

  (一)就專家擬執(zhí)行的進(jìn)一步工作的性質(zhì)和范圍,與專家達(dá)成一致意見;

 ?。ǘ└鶕?jù)具體情況,實(shí)施追加的審計(jì)程序。

  第七節(jié) 在審計(jì)報(bào)告中提及專家

  第十五條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)在無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

  如果法律法規(guī)要求提及專家的工作,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中指明,這種提及不會(huì)減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)意見承擔(dān)的責(zé)任。

  第十六條 如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作,并且這種提及與理解非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見相關(guān),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中指明,這種提及并不減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)意見承擔(dān)的責(zé)任。

  第五章 附 則

  第十七條 本準(zhǔn)則自2011年1月1日起施行。

責(zé)任編輯:杜楠
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