薪酬管理，是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理過程。通過學(xué)習(xí)本課程，實(shí)務(wù)工作者將對(duì)如何依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略制定薪酬管理策略，合理規(guī)劃職工薪酬，正確進(jìn)行職工薪酬會(huì)計(jì)核算有新的理解。