經過近3年的不斷變化，青島海爾股權激勵一事終于敲定。10月29日青島海爾發(fā)布公告稱，確定首期股權激勵的授權日為10月28日，包括董事長楊綿綿在內，共48人獲得激勵，首期股票期權數(shù)量為1743萬股。
通過實施股權激勵來調動高管工作的積極性，對許多上市公司來說已是屢見不鮮。從概念上來看，股票期權實質上是一種選擇權，通常的做法是經股東大會同意賦予經營者一種權利使之能在今后一定時期內（一般為3年－5年）按照某一預先約定的價格即執(zhí)行價格或行權價購買一定數(shù)量的本公司股票。在股票期權行使期內，若公司股票價格上漲則經營者通過行權可獲得市價與執(zhí)行價之間的差額收益；反之若股票價格下跌，則其所持期權將失去價值。
一般而言，股票期權的股份支付主要涉及4個主要環(huán)節(jié)：授予、可行權、行權和出售。在授予日，除了立即可行權的股份支付，企業(yè)一般不做會計處理。
企業(yè)在授予日之后等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計為基礎，按照其授予日公允價值，將當期取得的服務計入成本費用和資本公積（其他資本公積），不確認其后續(xù)公允價值變動。企業(yè)應當根據最新取得的可行權職工人數(shù)變動等后續(xù)信息做出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數(shù)量。在可行權日，最終預計可行權權益工具的數(shù)量應當與實際可行權工具的數(shù)量一致。根據權益工具的公允價值和預計可行權的權益工具數(shù)量，計算截至當期累計應確認的成本費用金額，再減去前期累計已確認金額，作為當期應確認的成本費用金額。
對于授予的存在活躍市場的期權工具，應當按照活躍市場中的報價確定其公允價值。對于授予的不存在活躍市場的期權工具，應當采用期權定價模型等確定其公允價值。企業(yè)在確定權益工具授予日的公允價值時，應當考慮股份支付協(xié)議規(guī)定的可行權條件中的市場條件和非可行權條件的影響�？尚袡鄺l件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權益工具或現(xiàn)金等權利的 條件；反之，為非可行權條件�？尚袡鄺l件包括服務期限條件和業(yè)績條件。服務期限條件是指職工完成規(guī)定服務期限才可行權的條件。業(yè)績條件是指職工完成規(guī)定服務期限且企業(yè)已經達到特定業(yè)績目標才可行權的條件，具體包括市場條件和非市場條件。自《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》執(zhí)行以來，出現(xiàn)了實行股權激勵過于隨意或者任意改變可行權條件的現(xiàn)象。根據《企業(yè)會計準則解釋第3號》的最新規(guī)定，企業(yè)根據國家有關規(guī)定實行股權激勵的，股份支付協(xié)議中確定的相關條件，不得隨意變更。
若股份支付存在非可行權條件的，只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件（如服務期限等），企業(yè)應當確認已得到服務相對應的費用。職工或其他方能夠選擇滿足非可行權條件但在等待期內未滿足的，企業(yè)應當將其作為授予權益工具的取消處理。
在等待期內如果取消了授予的權益工具，企業(yè)應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理，將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益，同時確認資本公積。
可行權日之后。在可行權日之后，企業(yè)不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。企業(yè)應在行權日根據行權情況，確認股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積（其他資本公積）。
案例分析Ａ公司為一上市公司。2007年1月1日，Ａ公司向其100名高級管理人員每人授予100股股票期權，每份期權價格5元：第一年年末的可行權條件為企業(yè)凈利潤增長率達到20％；第二年年末的可行權條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15％；第三年年末的可行權條件為企業(yè)凈利潤三年平均增長10％。
每份股票期權在授予日的公允價值為24元。
2007年12月31日，權益凈利潤增長了18％，同時有8名管理人員離開，企業(yè)預計2008年將以同樣速度增長，因此預計將于2008 年12月31日可行權，另外，預計又將有8名管理人員離開企業(yè)。
2008年12月31日，企業(yè)凈利潤僅增長了10％，因此無法達到可行權狀態(tài)。另外，實際有10名管理人員離開，預計第三年將有12名管理人員離開企業(yè)。
2009年12月31日，企業(yè)凈利潤增長了8％，3年平均增長率12％，因此達到可行權狀態(tài)。當年有8名管理人員離開。
根據我國《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》，其會計處理如下：2007年1月1日，授予日不做賬務處理。
等待期內，確認各年的費用和資本公積：2007年12月31日，未滿足行權條件，則不可行權，估計第2年可行權，所以計入成本費用金額＝（100－8－8）×100×24×1／2＝100800（元）。
相應會計分錄為：
借：管理費用 100800
貸：資本公積——其他資本公積 100800
2008年12月31日，未滿足行權條件，仍不可行權，等待期修訂為3年，所以計入成本費用金額＝（100－8－10－12）×100×24×2／3－100800＝11200（元）
借：管理費用 11200
貸：資本公積——其他資本公積 11200
2009年12月31日，達到行權條件，所以計入成本費用金額＝（100－8－10－8）×100×24－112000＝65600（元）
借：管理費用 65600
貸：資本公積——其他資本公積 65600
假定剩余74名職工全部于2009年12月31日行權，公司股票面值為1元
借：銀行存款 37000
資本公積——其他資本公積 177600
貸：股本 7400
資本公積——股本溢價 207200