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員工進(jìn)修研究生培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)入哪個(gè)科目

2011-4-1 15:20 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

   【問】我今天做憑證,有一張?jiān)洪L在北京進(jìn)修研究生的學(xué)費(fèi)票,請問該入什么科目?那么以后遇到員工的各種各樣的培訓(xùn),我應(yīng)該分別入什么科目呢?

  【解答】關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》的通知(財(cái)建〔2006〕317號)規(guī)定,企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開支。該文同時(shí)規(guī)定,企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育,所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān),不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。因此上述支出不同于規(guī)定范圍內(nèi)的職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,對此不應(yīng)混淆。財(cái)建〔2006〕317號同時(shí)規(guī)定,企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、列支與使用必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收制度的規(guī)定,而不能僅僅以是否影響企業(yè)所得稅為由作為是否可以列支的條件,同時(shí)還應(yīng)特別指出的是,表面上看,不影響企業(yè)所得稅,實(shí)際上職工教育經(jīng)費(fèi)的提取還是由管理費(fèi)用來負(fù)擔(dān),不合規(guī)定的開支也必將影響到企業(yè)所得稅。

  所以你們的院長參加的研究生學(xué)費(fèi)按規(guī)定是不可以在企業(yè)列支的,員工的各種各樣的培訓(xùn)符合上述規(guī)定的列入職工教育經(jīng)費(fèi)。

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