一、員工服裝費
1、如果是工作用服裝,屬于勞保支出范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),計入“管理費用(或營業(yè)費用)——勞動保護費”科目,超過標(biāo)準(zhǔn)的計入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”科目。
2、如果是支付的服裝費,計入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”科目。
二、購買手機的發(fā)票
抬頭如果是單位名稱,賬務(wù)處理方法:
(一)手機金額不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的(兩種方法)
1、直接計入“管理費用(或營業(yè)費用)——辦公費”科目。
2、記入“低值易耗品”科目
。1)購買時
借:低值易耗品
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
。2)攤銷時
借:管理費用——低值易耗品攤銷
貸:低值易耗品
。ǘ┵徥謾C金額達到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的
借:固定資產(chǎn)——手機
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
折舊年限5年,凈殘值率內(nèi)資企業(yè)5%,外資企業(yè)10%。
三、如果購手機發(fā)票抬頭是員工名字的話,計入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”科目。