企業(yè)所發(fā)生的工資和福利費用，要劃清應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費用和不應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費用的界限。其中，應(yīng)計入產(chǎn)品成本的工資及福利費用，應(yīng)按產(chǎn)品品種和成本項目進行歸集與分配：凡屬生產(chǎn)車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資及福利費，記入“生產(chǎn)成本”賬戶及所屬明細賬的“直接人工”項目；企業(yè)各生產(chǎn)單位為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的工資和提取的福利費，先在“制造費用”賬戶予以歸集，然后分配轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本”賬戶及其所屬明細賬的“制造費用”項目。
企業(yè)行政管理部門人員的工資和提取的福利費，作為期間費用記入“管理費用”賬戶。不應(yīng)記入成本與費用的工資和提取的福利費，則應(yīng)按用途記入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”（如醫(yī)務(wù)部門人員工資）或“固定資產(chǎn)”（如固定資產(chǎn)購建過程中所發(fā)生的工資及福利費支出）等賬戶。
為了按工資的用途和發(fā)生地點歸集并分配工資及提取的福利費用，月末應(yīng)根據(jù)不同生產(chǎn)部門的工資結(jié)算單和有關(guān)的生產(chǎn)工時記錄，編制“工資費用分配表”，然后匯編“工資及福利費用分配匯總表”。
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