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關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關(guān)問題的復(fù)函

勞辦發(fā)[1997]49號

頒布時間：1997-05-30 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動部辦公廳

江蘇省人民政府法制局：

　　國務(wù)院法制局將你局《關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間其工作單位對其工資福利等問題應(yīng)如何處理的請示》（蘇府法函字〔1997〕16號）轉(zhuǎn)我部研究處理。經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下處理意見：

　　關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間其工作單位對其工資福利等應(yīng)如何處理問題。我們認為，如此類人員仍與企業(yè)保持勞動關(guān)系的，在被收容教育期間，其原享受的工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇應(yīng)停止執(zhí)行，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費。如收容教育期滿回企業(yè)后，繼續(xù)從事原工作的，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)其原享受的工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇；調(diào)整工作崗位的，工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇由企業(yè)重新確定。若此類人員屬享受工傷保險待遇的人員，應(yīng)比照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第三十二條規(guī)定的在執(zhí)行勞動教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險待遇可以發(fā)給的規(guī)定執(zhí)行。

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