第一章　總則

　　第一條　為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關法律、法規(guī)，結(jié)合本市具體情況，制定本辦法。

　　第二條　保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責任。本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和個人，應當依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益。

　　第三條　婦女應當自尊、自信、自立、自強，提高自身素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)，尊重社會公德，履行法律規(guī)定的義務。

　　婦女有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

　　第四條　對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關部門應當給予表彰和獎勵。

　　第二章　組織機構(gòu)及其職責

　　第五條　市和區(qū)、縣婦女權(quán)益保護委員會，由人民政府、人民法院、人民檢察院和婦女聯(lián)合會、工會、共青團委員會等社會團體的負責人組成。

　　委員會的主任委員由人民政府的負責人擔任。

　　委員會的辦事機構(gòu)設在同級婦女聯(lián)合會。

　　第六條　婦女權(quán)益保護委員會的職責：

　　（一）宣傳有關保護婦女權(quán)益的法律、法規(guī)并監(jiān)督實施；

　?。ǘ﹨f(xié)調(diào)有關部門的婦女權(quán)益保障工作；

　?。ㄈ┙邮軐η趾D女合法權(quán)益行為的投訴、舉報，并提交有關部門查處，對情節(jié)嚴重的，可以要求有關部門追究責任人員的法律責任；

　?。ㄋ模┭芯勘Ｗo婦女權(quán)益工作中的重大事項，并向有關部門提出意見和建議。

　　婦女權(quán)益保護委員會的成員單位，應當在各自的職責范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益保障工作。

　　第七條　鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道保護婦女權(quán)益組織機構(gòu)的組織辦法及職責參照第五條、第六條規(guī)定。

　　第三章　政治權(quán)利

　　第八條　本市各級國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應當為婦女依法參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務創(chuàng)造條件。

　　第九條　婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　本市地方各級人民代表大會的代表中，應當有適當數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。

　　第十條　本市各級主管部門，應當制定規(guī)劃，采取組織措施，做好培養(yǎng)、選拔女領導干部的工作。應當重視培養(yǎng)選拔少數(shù)民族女干部。

　　第十一條　本市各級國家機關、基層群眾性自治組織的領導機構(gòu)中，應當有女性成員。

　　企業(yè)、事業(yè)單位應當注重培養(yǎng)、選拔女領導成員或者管理人員。

　　第十二條　本市各級婦女聯(lián)合會及工會的女職工委員會，可以向上級婦女聯(lián)合會、女職工委員會或者向有關部門推薦女干部，有關部門應當認真考察，對符合條件的予以任用。

　　第四章　文化教育權(quán)益

　　第十三條　本市各級人民政府、實施義務教育的學校及女性兒童、少年的父母或其他監(jiān)護人，應當依照《中華人民共和國義務教育法》及《北京市實施＜中華人民共和國義務教育法＞辦法》的規(guī)定，保證適齡女性兒童、少年接受義務教育。

　　第十四條　本市各類學校應當根據(jù)女性青少年特點，進行青春期的心理、生理衛(wèi)生教育，開展適合女性青少年特點的體育、文化娛樂活動，維護校園秩序，保障女性青少年身心健康發(fā)展。

　　第十五條　本市各級各類學校在錄取學生時應當堅持男女平等的原則，不得作出歧視女性的規(guī)定。

　　第十六條　本市各級人民政府及其教育行政部門應當嚴格執(zhí)行國務院有關掃除文盲的規(guī)定，制定詳細規(guī)劃，結(jié)合婦女特點，采取有效的形式開展掃盲工作，限期脫盲。

　　第十七條　本市國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位，應當有計劃地對在職婦女進行自尊、自信、自立、自強教育和崗位培訓、職業(yè)技術教育，幫助女職工提高參與平等競爭的能力。

　　第十八條　婦女享有從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干涉。

　　第五章　勞動權(quán)益

　　第十九條　本市各級人民政府應當采取措施，發(fā)展職業(yè)介紹機構(gòu)，為婦女提供就業(yè)服務。

　　第二十條　各單位在錄用職工時，除不適合婦女從事勞動的工種或者崗位外，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

　　企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，改革勞動用工制度過程中，不得以性別為由歧視和排斥女職工。

　　第二十一條　各單位不得以女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，降低其工資和福利待遇或者單方解除勞動合同。

　　第二十二條　各單位必須嚴格執(zhí)行有關女職工勞動保護的法律、法規(guī)，保護女職工的安全和健康。

　　第二十三條　女職工在經(jīng)期、孕期、法定產(chǎn)期和哺乳期享受特殊保護。任何單位和個人都必須執(zhí)行國家和本市的有關規(guī)定，不得擅自減少或者取消女職工的產(chǎn)假或哺乳時間。

　　女職工在孕期和法定的產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，晉職晉級、評定專業(yè)技術職務不受影響。

　　第二十四條　各單位應當堅持男女同工同酬的原則，男女職工享受同等福利待遇。

　　各單位在分配、出售福利住房時，應當堅持男女平等原則，不得作出“以男方為主”或者其他歧視婦女的規(guī)定。

　　第二十五條　本市各級人民政府要大力發(fā)展社會保險和社會救濟事業(yè)，為失業(yè)、患病、年老或者其他喪失勞動能力致使生活困難的婦女提供物質(zhì)幫助。

　　第二十六條　本市逐步完善女職工生育保障制度，實行生育基金的社會統(tǒng)籌。具體辦法由市人民政府另行規(guī)定。

　　第六章　財產(chǎn)權(quán)益

　　第二十七條　農(nóng)村在劃分口糧田、責任田，批準宅基地，取得股份合作制企業(yè)的股權(quán)及其他集體福利方面，婦女享有與男子平等的權(quán)利。

　　農(nóng)村婦女結(jié)婚后，其口糧田、責任田、宅基地應當由戶籍所在地按當?shù)貥藴蕜澐帧?/p>

　　農(nóng)村婦女離婚后，其口糧田、責任田、宅基地戶籍所在地不得剝奪。

　　第二十八條　保護婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。在同一順序的法定繼承人中，不得歧視婦女。

　　第二十九條　喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為第一順序繼承人繼承公、婆的遺產(chǎn)，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。

　　第三十條　喪偶婦女再婚或者遷移的，有權(quán)自主處理應屬本人所有的財產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　第七章　人身權(quán)利

    第三十一條　婦女的生命健康權(quán)、人身自由權(quán)受法律保護，婦女的人格尊嚴不受侵犯。

　　第三十二條　禁止虐待、遺棄女性家庭成員。

　　第三十三條　嚴禁拐賣、綁架婦女和收買被拐賣、綁架婦女。任何人不得阻撓解救被拐賣、綁架的婦女。

　　第三十四條　嚴禁賣淫、嫖娼。嚴禁組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。

　　禁止雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動。

　　禁止利用旅店、歌舞廳、酒吧、咖啡屋、美容院、發(fā)廊等場所為前兩款所列非法活動提供方便。

　　第三十五條　禁止侮辱婦女。禁止非法檢查、搜查婦女的身體。

　　第三十六條　禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。

　　第八章　婚姻家庭權(quán)益

　　第三十七條　婦女的婚姻自主權(quán)受法律保護，任何人不得干涉婦女的結(jié)婚自由、離婚自由。

　　第三十八條　夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。對夫妻共同所有的財產(chǎn)或者婦女享有份額的家庭共有財產(chǎn)，未經(jīng)婦女本人同意，其他共有人無權(quán)轉(zhuǎn)讓、變賣、抵押、典當或者作其他處理。

　　第三十九條　離婚時，男方不得隱匿夫妻共同財產(chǎn)。

　　第四十條　離婚時，女方因分割共同財產(chǎn)或者受領經(jīng)濟幫助所得到的記名有價證券和房屋產(chǎn)權(quán)證，原在男方名下的，有關部門應當根據(jù)離婚證、離婚調(diào)解書或者判決書，為女方辦理證照變更手續(xù)。

　　第四十一條　保護婦女的房屋所有權(quán)。男方婚前個人所有的房屋，婚后由雙方共同使用、經(jīng)營、管理多年的，應當視為夫妻共同財產(chǎn)。雙方另有約定的除外。

　　第四十二條　依法保護婦女的房屋承租權(quán)。屬于下列情況之一的，離婚時女方享有與男方同等的承租權(quán)：

　?。ㄒ唬┗榍坝赡蟹阶庾。楹蠊餐褂枚嗄甑姆课?；

　?。ǘ┗楹笥呻p方或一方租住的房屋；

　　（三）夫妻雙方為同一單位職工租住本單位的房屋。

　　第四十三條　離婚后，女方確實無房居住的，女方所在單位應當予以合理安置。女方無工作單位或者女方單位無力解決的，男方有條件的應當幫助其解決。

　　第四十四條　離婚時處理子女撫養(yǎng)問題，應當在有利于維護子女權(quán)益的前提下，照顧女方的合理要求。

　　第四十五條　婦女有按照國家有關規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。男方不得以女方不生育或者生女孩為由，虐待、遺棄婦女。

　　第四十六條　婦女接受節(jié)育手術的，醫(yī)療單位必須遵守有關節(jié)育手術的規(guī)定，保障婦女的安全和健康。

　　第九章　法律責任

　　第四十七條　對侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何單位和個人都可以向有關部門檢舉、控告。被侵害人有權(quán)要求有關主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。有關部門和人民法院應當及時受理，認真查處。對檢舉、控告侵害婦女合法權(quán)益行為的人任何單位和個人不得壓制或打擊報復。

　　婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人可以向婦女組織投訴，婦女組織應當要求有關部門或者單位查處，保護被侵害婦女的合法權(quán)益。

　　第四十八條　違反《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已有處理規(guī)定的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第四十九條　有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級機關責令改正，并可根據(jù)具體情況，對直接責任人員給予行政處分：

　　（一）對有關侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處的；

　?。ǘ┮勒辗?、法規(guī)規(guī)定，應當錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的；

　?。ㄈ┰诜峙渥》亢蜁x職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的；

　　（四）以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的；

　　（五）劃分責任田、口糧田以及批準宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的；

　?。┰谌雽W、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。

　　對控告、檢舉侵害婦女合法權(quán)益行為的人進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關責令改正并可以給予行政處分；國家工作人員進行打擊報復構(gòu)成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責任。

　　第五十條　雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動的，比照治安管理處罰條例第十九條的規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，比照刑法第一百六十條的規(guī)定追究刑事責任。

　　第五十一條　侵害婦女的合法權(quán)益，造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，應當依法賠償或者承擔其他民事責任。

　　第十章　附則

　　第五十二條　本辦法具體應用中的問題，由市人民政府負責解釋。

　　第五十三條　本辦法自公布之日起施行。