山東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第21次會(huì)議，決定對(duì)《山東省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》作如下修改和補(bǔ)充：

　　一、增加一款，作為第三條第二款：“外商投資企業(yè)工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！?/p>

　　二、第六條修改為：“外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開業(yè)的同時(shí)建立工會(huì)，并報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。暫不具備建立工會(huì)條件的，必須在開業(yè)后半年內(nèi)組建工會(huì)。外商投資企業(yè)未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)可以派員到該企業(yè)指導(dǎo)、幫助組建工會(huì)?！?/p>

　　三、增加第八條：“外商投資企業(yè)建立工會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備組，發(fā)展會(huì)員，召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。

　　“職工在依法行使參加和組織工會(huì)的權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以支持和保障?！?/p>

　　四、增加第九條：“外商投資企業(yè)有工會(huì)會(huì)員25人以上的，建立工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員不足25人的，可以設(shè)工會(huì)主席、副主席。

　　“工會(huì)委員會(huì)委員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生；主席、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

　　“外商投資企業(yè)工會(huì)設(shè)女職工委員會(huì)，女職工不足25人的設(shè)女職工委員?！?/p>

　　五、第八條改為第十條，修改為：“外商投資企業(yè)有職工200人以上的，應(yīng)當(dāng)配備專職工會(huì)工作人員；職工不足200人的，設(shè)專職或者兼職工會(huì)工作人員，由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定?！?/p>

　　六、增加第十一條：“外商投資企業(yè)未終止時(shí)，任何單位、組織或者個(gè)人不得把工會(huì)撤銷或者合并歸屬于其他工作部門?！?/p>

　　七、第十一條改為第十四條，增加第三款：“外商投資企業(yè)依法設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任，主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的日常工作?！?/p>

　　八、第十三條改為第十六條，第一款修改為：“外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，參與企業(yè)傷亡事故的調(diào)查處理。當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)；情況緊急而建議無(wú)效時(shí)，工會(huì)可以支持和組織職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)不得因此扣減職工工資和其他保險(xiǎn)、福利待遇?！?/p>

　　九、第十四條改為第十七條，修改為：“外商投資企業(yè)工會(huì)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度。如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先與工會(huì)和職工商定。延長(zhǎng)工作時(shí)間，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或者支付工資報(bào)酬?！?/p>

　　十、增加第十八條：“各級(jí)工會(huì)有權(quán)對(duì)外商投資企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　“工會(huì)對(duì)外商投資企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題依法進(jìn)行調(diào)查時(shí)，任何單位和個(gè)人不得阻撓、干涉?！?/p>

　　十一、第二十一條改為第二十五條，修改為：“建立工會(huì)的外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月15日前按上月企業(yè)全部職工工資總額的2％向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；未建立工會(huì)的，應(yīng)當(dāng)每月按企業(yè)全部職工工資總額的2％向上級(jí)工會(huì)撥交工會(huì)籌備金。對(duì)逾期未交和未足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)或者工會(huì)籌備金的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)催交；催交無(wú)效的，工會(huì)可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令，并按欠交金額每日5‰收取補(bǔ)償金。

　　“工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)工會(huì)按照有關(guān)規(guī)定管理和使用，并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督；籌備金待企業(yè)建立工會(huì)時(shí)按規(guī)定比例返還企業(yè)工會(huì)?！?/p>

　　十二、第二十二條改為第二十六條，修改為：“外商投資企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由企業(yè)行政支付。保險(xiǎn)和福利待遇與本企業(yè)管理人員相同。

　　“外商投資企業(yè)專職工會(huì)主席的工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、福利待遇，比照本企業(yè)高層管理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、福利待遇執(zhí)行?！?/p>

　　十三、第二十三條改為第二十七條，第二款修改為：“職工擔(dān)任專職工會(huì)主席、副主席、委員，其任職時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)合同期內(nèi)；不再?gòu)氖鹿?huì)專職工作時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原工作或者另行安排適當(dāng)工作，并在勞動(dòng)合同期內(nèi)非因法定事由不得與其解除勞動(dòng)合同?！?/p>

　　十四、增加第三十條：“有下列行為之一的，工會(huì)或者有關(guān)當(dāng)事人有權(quán)向政府主管部門提出控告、請(qǐng)求解決，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任：

　　（一）拒絕組建工會(huì)，阻撓或者變相阻撓職工依法組織和參加工會(huì)的；

　　（二）拒絕向本企業(yè)工會(huì)提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施的；

　?。ㄈ┤我獬蜂N、合并工會(huì)組織及其辦事機(jī)構(gòu)的；

　?。ㄋ模┥米哉{(diào)動(dòng)工會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)籌建負(fù)責(zé)人工作或者非因法定事由變更、解除其勞動(dòng)合同的；

　　（五）未按規(guī)定支付工會(huì)工作人員勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)、福利待遇的；

　?。┳钃稀⒏蓴_工會(huì)工作人員依法履行職責(zé)或者對(duì)工會(huì)工作人員依法行使職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

　　（七）拒交或者拖欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金的；

　?。ò耍┣终脊?huì)財(cái)產(chǎn)或者挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；

　?。ň牛┣趾?huì)及其工作人員其他合法權(quán)益的?！?/p>

　　十五、增加第三十一條：“外商投資企業(yè)損害工會(huì)及其工作人員合法權(quán)益，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

　　十六、第二十六條改為第三十二條，修改為：“本條例適用于華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在本省行政區(qū)域內(nèi)投資興辦的企業(yè)。”

　　十七、刪去第二十七條。

　　此外，根據(jù)本規(guī)定對(duì)部分條款的順序和文字作相應(yīng)的調(diào)整和修改。

　　《山東省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新公布。

　　山東省外商投資企業(yè)工會(huì)條例（修正）

　?。?991年6月22日山東省第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議通過(guò)　根據(jù)1996年4月17日省八屆人大常委會(huì)第21次會(huì)議通過(guò)的決定修正）

　　第一章　總則

　　第一條　為明確外商投資企業(yè)工會(huì)的地位，保障工會(huì)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

　　第三條　外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。

　　外商投資企業(yè)工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　第四條　外商投資企業(yè)工會(huì)是職工依法自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是中國(guó)工會(huì)的基層組織，是職工合法權(quán)益的代表。

　　第五條　外商投資企業(yè)工會(huì)具有社團(tuán)法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。

　　第二章　外商投資企業(yè)工會(huì)的設(shè)立

　　第六條　外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開業(yè)的同時(shí)建立工會(huì)，并報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。暫不具備建立工會(huì)條件的，必須在開業(yè)后半年內(nèi)組建工會(huì)。外商投資企業(yè)未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)可以派員到該企業(yè)指導(dǎo)、幫助組建工會(huì)。

　　第七條　外商投資企業(yè)中的職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)，均可成為工會(huì)會(huì)員。

　　第八條　外商投資企業(yè)建立工會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備組，發(fā)展會(huì)員，召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。

　　職工在依法行使參加和組織工會(huì)的權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。

　　第九條　外商投資企業(yè)有工會(huì)會(huì)員25人以上的，建立工會(huì)委員會(huì)，會(huì)員不足25人的，可以設(shè)工會(huì)主席、副主席。

　　工會(huì)委員會(huì)委員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生；主席、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

　　外商投資企業(yè)工會(huì)設(shè)女職工委員會(huì)，女職工不足25人的設(shè)女職工委員。

　　第十條　外商投資企業(yè)有職工200人以上的，應(yīng)當(dāng)配備專職工會(huì)工作人員，職工不足200人的，設(shè)專職或者兼職工會(huì)工作人員，由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定。

　　第十一條　外商投資企業(yè)未終止時(shí)，任何單位、組織或者個(gè)人不得把工會(huì)撤銷或者合并歸屬于其他工作部門。

　　第三章　外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利

　　第十二條　外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資福利、職工獎(jiǎng)懲等法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)違反法律、法規(guī)的，工會(huì)有權(quán)提出意見和建議，并督促有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　第十三條　外商投資企業(yè)工會(huì)代表職工同企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同或者指導(dǎo)、幫助職工同企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行。

　　個(gè)人勞動(dòng)合同的變更或解除，應(yīng)征求和聽取工會(huì)的意見；集體勞動(dòng)合同的變更或解除，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)由企業(yè)和工會(huì)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。

　　第十四條　中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)或者其他行政會(huì)議討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等重大事項(xiàng)，研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問(wèn)題時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議，反映職工的意見和要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，取得工會(huì)的合作。

　　外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問(wèn)題時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，取得工會(huì)的合作。

　　外商投資企業(yè)依法設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任，主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的日常工作。

　　第十五條　外商投資企業(yè)處分、辭退、解雇職工，應(yīng)事先通知工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為有違反國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的，有權(quán)提出異議，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以支持或者代表職工按照法定程序參加仲裁、訴訟。

　　第十六條　外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，參與企業(yè)傷亡事故的調(diào)查處理。當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)；情況緊急而建議無(wú)效時(shí)，工會(huì)可以支持和組織職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)不得因此扣減職工工資和其他保險(xiǎn)、福利待遇。

　　外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

　　第十七條　外商投資企業(yè)工會(huì)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度。如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先與工會(huì)和職工商定。延長(zhǎng)工作時(shí)間，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或者支付工資報(bào)酬。

　　第十八條　各級(jí)工會(huì)有權(quán)對(duì)外商投資企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　工會(huì)對(duì)外商投資企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題依法進(jìn)行調(diào)查時(shí)，任何單位和個(gè)人不得阻撓、干涉。

　　第十九條　外商投資企業(yè)工會(huì)監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)合理使用福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦好職工集體福利事業(yè)。

　　第四章　外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)

　　第二十條　外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工思想政治工作，教育職工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，努力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

　　第二十一條　外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助企業(yè)組織好職工業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。

　　第二十二條　外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織開展有益于職工身心健康的文娛體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

　　第二十三條　外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工尊重投資者的合法權(quán)益，增進(jìn)中外職工之間的團(tuán)結(jié)，合作共事。

　　第五章　外商投資企業(yè)工會(huì)工作的保障

　　第二十四條　外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，無(wú)償為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所和設(shè)備。

　　第二十五條　建立工會(huì)的外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月15日前按上月企業(yè)全部職工工資總額的2％向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；未建立工會(huì)的，應(yīng)當(dāng)每月按企業(yè)全部職工工資總額的2％向上級(jí)工會(huì)撥交工會(huì)籌備金。對(duì)逾期未交和未足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)或者工會(huì)籌備金的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)催交；催交無(wú)效的，工會(huì)可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令，并按欠交金額每日5‰收取補(bǔ)償金。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)工會(huì)按照有關(guān)規(guī)定管理和使用，并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督；籌備金待企業(yè)建立工會(huì)時(shí)按規(guī)定比例返還企業(yè)工會(huì)。

　　第二十六條　外商投資企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由企業(yè)行政支付。保險(xiǎn)和福利待遇與本企業(yè)管理人員相同。

　　外商投資企業(yè)專職工會(huì)主席的工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、福利待遇，比照本企業(yè)高層管理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、福利待遇執(zhí)行。

　　第二十七條　外商投資企業(yè)調(diào)動(dòng)、處分、辭退或解雇擔(dān)任工會(huì)委員的職工，須征求企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的意見；調(diào)動(dòng)、處分、辭退或解雇擔(dān)任工會(huì)主席、副主席的職工，須征得企業(yè)工會(huì)委員會(huì)同意，并報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

　　職工擔(dān)任專職工會(huì)主席、副主席、委員，其任職時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)合同期內(nèi)；不再?gòu)氖鹿?huì)專職工作時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原工作或者另行安排適當(dāng)工作，并在勞動(dòng)合同期內(nèi)非因法定事由不得與其解除勞動(dòng)合同。

　　第二十八條　外商投資企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)時(shí)間以外進(jìn)行，如需占用生產(chǎn)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)的同意和支持。

　　經(jīng)企業(yè)同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，由企業(yè)照發(fā)。

　　第二十九條　外商投資企業(yè)工會(huì)兼職委員因工會(huì)工作需占用生產(chǎn)時(shí)間時(shí)，由工會(huì)事先通知企業(yè)，但每人每月不得超過(guò)兩個(gè)工作日，并可在當(dāng)年累計(jì)使用，其工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。

　　第三十條　有下列行為之一的，工會(huì)或者有關(guān)當(dāng)事人有權(quán)向政府主管部門提出控告、請(qǐng)求解決，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┚芙^組建工會(huì)，阻撓或者變相阻撓職工依法組織和參加工會(huì)的；

　?。ǘ┚芙^向本企業(yè)工會(huì)提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施的；

　?。ㄈ┤我獬蜂N、合并工會(huì)組織及其辦事機(jī)構(gòu)的；

　　（四）擅自調(diào)動(dòng)工會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)籌建負(fù)責(zé)人工作或者非因法定事由變更、解除其勞動(dòng)合同的；

　?。ㄎ澹┪窗匆?guī)定支付工會(huì)工作人員勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)、福利待遇的；

　?。┳钃?、干擾工會(huì)工作人員依法履行職責(zé)或者對(duì)工會(huì)工作人員依法行使職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

　?。ㄆ撸┚芙换蛘咄锨饭?huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金的；

　　（八）侵占工會(huì)財(cái)產(chǎn)或者挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；

　?。ň牛┣趾?huì)及其工作人員其他合法權(quán)益的?！?/p>

　　第三十一條　外商投資企業(yè)侵害工會(huì)及其工作人員合法權(quán)益，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

　　第六章　附則

　　第三十二條　本條例適用于華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在本省行政區(qū)域內(nèi)投資興辦的企業(yè)。

　　第三十三條　本條例自公布之日起施行。