各區(qū)縣人民政府、各工業(yè)總公司（局、辦、直屬集團(tuán)）：

       為鼓勵各工業(yè)主管部門認(rèn)真抓好扭虧增盈工作，完成市下達(dá)有關(guān)工作目標(biāo)，經(jīng)研究制定《關(guān)于對完成市下達(dá)目標(biāo)的各工業(yè)主管部門機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵的有關(guān)辦法》，此政策將保持連續(xù)性。現(xiàn)將此辦法印發(fā)給你們，請你們結(jié)合市下達(dá)工作目標(biāo)及相關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好本系統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)“今年超去年”的各項工作，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　附件：關(guān)于對完成市下達(dá)目標(biāo)的各工業(yè)主管部門機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵的有關(guān)辦法

       一、為鼓勵各工業(yè)主管部門認(rèn)真抓好扭虧增盈工作，充分調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員積極性，努力完成市下達(dá)有關(guān)工作指標(biāo)，全面提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。

　　二、對完成市經(jīng)委和市財政局下達(dá)有關(guān)工作指標(biāo)的工業(yè)主管部門，經(jīng)綜合考核計評，按工業(yè)主管部門在職機(jī)關(guān)工作人員人均最高500元進(jìn)行獎勵。獎勵每年度核定一次，政策保持連續(xù)性。

　　三、實行綜合考核計評的指標(biāo)范圍為市下達(dá)的地方預(yù)算內(nèi)國有工業(yè)企業(yè)、工業(yè)系統(tǒng)獨立核算工業(yè)企業(yè)的實現(xiàn)利稅、實現(xiàn)利潤、虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損企業(yè)虧損額、產(chǎn)銷率、庫存產(chǎn)成品可供銷售天數(shù)及各工業(yè)總公司（局、辦、直屬集團(tuán)）上交財政年度收入計劃共三類四組七項指標(biāo)。

　　四、綜合考核計評辦法。

　　1.地方預(yù)算內(nèi)國有工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅、實現(xiàn)利潤目標(biāo)基本分各為15分。完成目標(biāo)的各計15分；完成目標(biāo)且指標(biāo)水平高于上年實際的各計18分，增幅超過5％以上的各計20分；未完成目標(biāo)，但指標(biāo)水平高于上年實際的各計13分。

　　虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損企業(yè)虧損額目標(biāo)基本分各為13分。完成目標(biāo)的各計13分；完成目標(biāo)且指標(biāo)水平低于上年實際的各計17分；指標(biāo)年末為零的各計19分；未完成目標(biāo)，但指標(biāo)水平低于上年實際的各計10分。

　　產(chǎn)銷率、庫存產(chǎn)成品可供銷售天數(shù)目標(biāo)基本分各為5分。完成目標(biāo)各計5分。

　　上交財政年度收入計劃基本分為25分。完成目標(biāo)的計25分。

　　2.工業(yè)系統(tǒng)獨立核算工業(yè)企業(yè)六項指標(biāo)目標(biāo)基本分各為3分。完成目標(biāo)的各計3分；實現(xiàn)利稅、實現(xiàn)利潤、虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損企業(yè)虧損額四項完成目標(biāo)且指標(biāo)水平好于上年實際的各計5分，其中實現(xiàn)利稅、實現(xiàn)利潤兩項增幅超過5％以上的則各計8分，如四項未完成目標(biāo)但指標(biāo)水平好于上年實際的各計1.5分。

　　3.按上述計評分結(jié)果，合計最高為125分。超過的按125分計。每分獎勵金額為4元，相乘后即為市下達(dá)目標(biāo)人均獎勵金額。

　　4.指標(biāo)考核計評依據(jù)：地方預(yù)算內(nèi)國有工業(yè)企業(yè)指標(biāo)依據(jù)財政局年度決算有關(guān)數(shù)據(jù)計評；其中：上交財政年度收入計劃依據(jù)財政局確認(rèn)的上交財政收入實際入庫數(shù)計評：工業(yè)系統(tǒng)獨立核算工業(yè)企業(yè)指標(biāo)依據(jù)統(tǒng)計局年度統(tǒng)計獨立核算工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有關(guān)數(shù)據(jù)計評。

　　5.對僅承擔(dān)一種企業(yè)類型（地方預(yù)算內(nèi)國有工業(yè)企業(yè)或獨立核算工業(yè)企業(yè)）目標(biāo)任務(wù)的工業(yè)主管部門的獎勵測算，依據(jù)本綜合考核計評辦法1、2兩項合計基本分及增分辦法計評指標(biāo)完成獎勵金額。

　　五、獎勵資金來源凡行政性工業(yè)主管部門的獎勵資金由市財政撥付；經(jīng)濟(jì)實體性企業(yè)主管部門的獎勵資金自籌解決。獎金分配應(yīng)根據(jù)崗位責(zé)任制完成情況和個人實際業(yè)績，拉開分配檔次。

　　六、對各區(qū)縣工業(yè)主管部門的獎勵，由各區(qū)縣比照上述辦法執(zhí)行，獎勵資金自籌。

　　七、各工業(yè)主管部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織企業(yè)進(jìn)行考核計評指標(biāo)的統(tǒng)計上報，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將不享受有關(guān)政策，并予以通報批評。

　　八、本辦法適用于承擔(dān)市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的工業(yè)系統(tǒng)各工業(yè)主管部門。同時適用于承擔(dān)市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的區(qū)縣工業(yè)主管部門。

　　九、本辦法由市經(jīng)委、市財政局負(fù)責(zé)解釋、操作。