京財工[1992]1735號
頒布時間:1992-09-21 00:00:00.000 發(fā)文單位:北京市財政局
市屬各有關(guān)總公司(局、辦),各區(qū)縣財政局:
為了適應(yīng)加快改革開放形勢的需要,促進企業(yè)自覺轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,現(xiàn)對企業(yè)稅后留利的管理辦法做如下修訂:
1.市財政部門今后不再核定企業(yè)稅后留利中各項基金的分配比例。
2.企業(yè)稅后留利各項基金的分配比例,由企業(yè)在確保國有凈資產(chǎn)(資產(chǎn)減負債)保值、增值和生產(chǎn)發(fā)展需要的前提下,自主確定。實行“總掛總提”工效掛鉤辦法的企業(yè),稅后留利除按國家規(guī)定的項目支出外,可以用于生產(chǎn)發(fā)展和職工集體福利兩個方面的支出,不得用于個人獎勵。實行總掛分提或沒有實行工效掛鉤的企業(yè),稅后留利在保證生產(chǎn)發(fā)展和職工集體福利的同時,可以按規(guī)定用于職工獎勵。
3.企業(yè)要本著處理好積累和消費關(guān)系的原則,確定稅后留利各項基金的分配比例,報企業(yè)主管部門和同級財政等有關(guān)部門備案,并接受審查、監(jiān)督。稅后留利各項基金分配和使用明顯不合理的,上述部門有權(quán)督促企業(yè)及時進行調(diào)整。
4.此辦法的適用范圍是地方國營企業(yè)(不含基建還貸和國營外貿(mào)企業(yè)),股份制試點企業(yè)仍按股份制試點辦法執(zhí)行。
5.以前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。
特此通知。