各市、地地方稅務(wù)局，信息聯(lián)系點(diǎn)，局屬各單位：

　　《山東省地稅系統(tǒng)1998年信息工作目標(biāo)管理辦法》業(yè)經(jīng)全省地稅辦公室工作會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　山東省地稅系統(tǒng)1998年信息工作目標(biāo)管理辦法

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)信息工作，調(diào)動(dòng)各級(jí)作好信息工作的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用，特制定本辦法。

　　第二條信息工作目標(biāo)管理實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，上級(jí)地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行考證。

　　第三條本辦法適用于省地稅局對(duì)市地稅局、局機(jī)關(guān)處室及聯(lián)系點(diǎn)信息工作目標(biāo)管理考核。

　　第二章目標(biāo)管理的內(nèi)容和要求

　　第四條信息工作目標(biāo)管理總的要求是：緊緊圍繞地稅中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)，指導(dǎo)和推動(dòng)地稅工作的開展。

　　第五條各級(jí)地稅部門領(lǐng)導(dǎo)同志，要重視稅務(wù)信息工作，經(jīng)常過問，具體指導(dǎo)，在人財(cái)物等方面給予傾斜，積極為工作開展創(chuàng)造良好條件。

　　第六條各級(jí)都要在辦公室內(nèi)部設(shè)置信息工作崗位，選調(diào)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有一定文字功底，熱愛信息工作的同志從事這項(xiàng)工作。對(duì)信息工作人員要定期進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第七條各級(jí)都要建立健全以辦公室為中心的縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)。縱向包括上下級(jí)地稅部門和信息聯(lián)系點(diǎn)，橫向包括機(jī)關(guān)內(nèi)部各處（科、股）室以及有關(guān)部門。

　　要經(jīng)常開展信息交流，確保信息渠道暢通，擴(kuò)大信息覆蓋面。

　　第八條各級(jí)要建立健全信息工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)信息工作的規(guī)范化、制度化管理。

　　第九條年度終了，要對(duì)信息工作進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)上一級(jí)地稅局。市（地）級(jí)地稅局應(yīng)于次年1月底前將年終總結(jié)報(bào)省地稅局辦公室。

　　第十條要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)信息工作的指導(dǎo)，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)信息報(bào)送要點(diǎn)，提高信息的針對(duì)性和效性。

　　第十一條不斷改進(jìn)信息工作手段，充分利用現(xiàn)代化通訊網(wǎng)絡(luò)報(bào)送信息，急事急報(bào)，重大要點(diǎn)，提高信息的針對(duì)性和有效性。

　　第十二條認(rèn)真開展調(diào)查研究，注意挖掘深層次信息，并對(duì)信息嚴(yán)格把關(guān)，努力提高信息質(zhì)量，確保自信的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　第三章目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十條稅務(wù)信息工作目標(biāo)考核，采取累計(jì)記分制。

　　第十四條各市地地方稅務(wù)局信息工作年度總積分按下列方法計(jì)算：

　　（一）有一個(gè)省地稅局信息聯(lián)系點(diǎn)的：市（地）級(jí)年度總積分＝本級(jí)積分＋信息聯(lián)系點(diǎn)積分×40％

　　（二）有兩個(gè)省地稅局信息聯(lián)系點(diǎn)的：市（地）級(jí)年度總積分＝本級(jí)積分＋（得分較高的信息聯(lián)系點(diǎn)積分×70％＋得分較低的信息聯(lián)系點(diǎn)積分×30％）×50％

　　第十五條市（地）級(jí)本級(jí)積分＝基礎(chǔ)積分＋采用積分＋領(lǐng)導(dǎo)批示積分

　　第十六條各市（地）地方稅務(wù)局基礎(chǔ)積分（滿分100分）標(biāo)準(zhǔn)為：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視、沒有信息工作崗位、配備專職或兼職信息員，記5分；

　　（二）信息網(wǎng)絡(luò)健全、來源渠道暢通，記3分；

　?。ㄈ┲贫韧晟啤⒐ぷ饕?guī)范，記3份；

　?。ㄋ模┒ㄆ谙掳l(fā)信息報(bào)送要點(diǎn)，記5分；

　?。ㄎ澹┠杲K及時(shí)上報(bào)信息工作總結(jié)，記5分；

　?。└倪M(jìn)工作手段，大部門信息通過現(xiàn)代化通訊網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，記4分；

　?。ㄆ撸楸ＷC信息數(shù)量和質(zhì)量，采取對(duì)報(bào)送數(shù)量和采用量記基礎(chǔ)分的辦法（合計(jì)75分）。市（地）稅局全年報(bào)送信息達(dá)到100條，其中調(diào)研性、綜合性信息12條，記25分；被省地稅局采用動(dòng)態(tài)性信息10條以上，記20分；綜合性信息5條以上，記15分，調(diào)研性、預(yù)測性信息3條以上記15分。

　　第十七條省地稅局信息聯(lián)系點(diǎn)全年報(bào)送信息達(dá)到36條，其中調(diào)研性、綜合性信息4條，記20分。達(dá)不到者不得分。

　　第十八條各市地地稅局、信息聯(lián)系點(diǎn)及省地稅局各處室報(bào)送信息被山東省地稅稅務(wù)局《地方稅務(wù)情況》采用的，按下列標(biāo)準(zhǔn)記分：

　?。ㄒ唬┖営嵜織l記1分；

　　（二）動(dòng)態(tài)及一般性工作信息，每條記2分；

　?。ㄈ┚C合性信息每條3分；

　?。ㄋ模╊A(yù)測性、調(diào)研性信息每條記5分；

　?。ㄎ澹┥鲜鲂畔⒎脖皇∥?、省政府或國家稅務(wù)總局采用的，每條加記15分，被國務(wù)院采用的，再加記20分。

　　本條規(guī)定與第十六、十七條交叉的，不重復(fù)記分。

　　第十九條上述信息被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，根據(jù)批示層次加記分。

　　（一）被省地稅局領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加記10分；

　?。ǘ┍皇∥?、省政府以及國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加記20分。

　?。ㄈ┍恢醒搿鴦?wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加記30分。

　　第二十條屬國家稅務(wù)總局信息聯(lián)系點(diǎn)的市（地）地方稅務(wù)局，其信息采用按第十七、十八、十九規(guī)定記分，不另加記分?jǐn)?shù)。

　　第二十一條對(duì)報(bào)送信息失實(shí)、有重大紕漏或故意隱匿情況不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣20分。

　　第二十二條季度終了，省地稅局將對(duì)各單位信息采用情況及累計(jì)積分情況予以通報(bào)。

　　第四章目標(biāo)考核評(píng)價(jià)

　　第二十三條年度終了，省地稅局將對(duì)市（地）地稅局年度信息工作作出評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”三個(gè)檔次。凡第十六條規(guī)定的基礎(chǔ)工作分達(dá)不到100分的，年度考證為不合格；達(dá)到100分的，為合格；基礎(chǔ)積分達(dá)到100分，且年度總積分達(dá)到180分以上者為優(yōu)秀。

　　第二十四條年度終了，省地稅局將根據(jù)各市（地）、各處室和各信息聯(lián)系點(diǎn)全年累計(jì)積分，結(jié)合信息質(zhì)量及工作開展情況，評(píng)選出信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

　　第二十五條年度終了，省地稅局將視各單位信息工作情況，對(duì)信息聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

　?。ㄒ唬┠甓瓤偡e分排列前5名的市地，可設(shè)2個(gè)省地稅局信息聯(lián)系點(diǎn)；年度總積分排名未進(jìn)入前5名的市（地）級(jí)單位，只能設(shè)一個(gè)信息聯(lián)系點(diǎn)。

　?。ǘ┦〉囟惥中畔⒙?lián)系必須在市地總結(jié)考評(píng)的前5名中產(chǎn)生，由所在市地推薦報(bào)省地稅局認(rèn)可。

　?。ㄈ┰谖沂〉膰叶悇?wù)總局信息聯(lián)系點(diǎn)，從省地稅局考評(píng)的前5名中產(chǎn)生，一年一調(diào)整。

　　第五章附則

　　第二十六條本辦法由山東省地方稅務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條本辦法自1998年1月1日起執(zhí)行。