各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

　　為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)型企業(yè)等五類享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明的管理，確保再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)中的作用，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》（國(guó)稅發(fā)[2002]160號(hào)），現(xiàn)就做好五類企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明年檢工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、年檢范圍

　　經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，取得吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明的新辦服務(wù)型企業(yè)、現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)、新辦商貿(mào)企業(yè)、現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)以及通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制分流安置原企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

　　二、年檢內(nèi)容

　　1、企業(yè)招用人員是否符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；

　　2、企業(yè)及其招用的人員是否屬于中發(fā)[2002]12號(hào)文件規(guī)定的享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的對(duì)象；企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員或原企業(yè)富余人員達(dá)到一定比例，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系；

　　3、按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　4、接受勞動(dòng)保障部門指導(dǎo)監(jiān)督情況。

　　三、年檢程序

　　1、企業(yè)要按照年檢內(nèi)容和工作要求，首先做好自查自檢。

　　2、參加年檢的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門遞交下列材料：

　　（1）《新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》或《經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置富余人員認(rèn)定證明》；

　?。?）吸納的下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》、富余人員相關(guān)證明材料；

　?。?）填寫《年度檢查報(bào)告書》（一式四份）；

　?。?）上年度及本年度上半年財(cái)務(wù)報(bào)表；

　?。?）職工花名冊(cè)；

　?。?）工資報(bào)表；

　　（7）與吸納的下崗失業(yè)人員或被安置的富余人員簽訂的勞動(dòng)合同；

　　（8）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；

　　（9）勞動(dòng)保障部門要求的其它材料。

　　3、各級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)企業(yè)報(bào)送的年檢材料要及時(shí)認(rèn)真審查，凡不符合要求的，要盡快通知其限期整改；對(duì)整改后仍達(dá)不到要求的，不得繼續(xù)享受減免稅優(yōu)惠政策，并及時(shí)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門追繳已減免稅款。對(duì)年檢合格的企業(yè)，由勞動(dòng)保障部門在認(rèn)定證明上加蓋“年檢合格”印戳。

　　四、建立定期檢查制度。年檢工作一般安排在每年第四季度，各地可根據(jù)實(shí)際，結(jié)合《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)登記證》及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)年檢一并進(jìn)行，并將認(rèn)定證明發(fā)放、年檢及減免稅落實(shí)情況于次年一月五日前報(bào)省廳勞動(dòng)就業(yè)管理中心。

　　五、加強(qiáng)對(duì)認(rèn)定證明的管理。認(rèn)定證明是企業(yè)享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的有效憑證，未參加年檢的企業(yè)不得繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策。各地要按照“誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全認(rèn)定證明管理發(fā)放制度。在年檢工作中要在審核材料的基礎(chǔ)上加強(qiáng)實(shí)地調(diào)查，確保年檢工作質(zhì)量，實(shí)地檢查比例不少于5%.企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改變性質(zhì)時(shí)，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)收回認(rèn)定證明。年檢中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造認(rèn)定證明和騙取稅收扶持政策的，應(yīng)繳銷認(rèn)定證明、追繳所騙稅款，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。