2006-11-24 11:03 來(lái)源:田崇興
[摘 要]當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行的困難已經(jīng)開(kāi)始影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的威信和施政能力,影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。文章探討了通過(guò)機(jī)制、體制創(chuàng)新幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)走出困境的方法。
[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政;創(chuàng)新;困局
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政普遍運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。在我們這里,幾乎形成一種規(guī)律,每年的3、4、5、6月份正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“青黃不接”的時(shí)候,鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級(jí)收入跟不上,上級(jí)財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付未到位,干部的工資一拖就是4個(gè)月。只有待7、8月份農(nóng)業(yè)稅收上來(lái),上級(jí)財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付下來(lái),工資問(wèn)題才有所緩和。其間更談不上運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支了。更為嚴(yán)重的是債務(wù)包袱重,全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均每個(gè)負(fù)債500萬(wàn)元,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)到了瀕臨“破產(chǎn)”的邊緣。
目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難形成的原因很復(fù)雜,從制度層面上看,主要是財(cái)權(quán)事權(quán)不相匹配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)被賦予的責(zé)任很多,承擔(dān)的事務(wù)很多,但被賦予的財(cái)權(quán)非常小,財(cái)權(quán)與事權(quán)不對(duì)稱(chēng),不匹配。分稅制體制設(shè)計(jì)上存在?h緊鄉(xiāng)傾向。工商稅收超收分成,實(shí)際上把鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生的主要稅收都?xì)w集到了縣里。而且,由于稅款很難百分之百收齊,甚至任務(wù)大于稅源,為了完成任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不墊稅。另一方面,作為一級(jí)政府,支出責(zé)任巨大。除保自身運(yùn)轉(zhuǎn)外,還要承擔(dān)義務(wù)教育、計(jì)生、衛(wèi)生、水利、治安等社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)支出。
與此同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出約束機(jī)制缺位,有些項(xiàng)目不降反增。一是機(jī)構(gòu)人員難控。人員包袱是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政最大的支出壓力。二是剛性支出難控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨上面幾十個(gè)部門(mén),都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加本部門(mén)工作支出。三是政績(jī)工程難控。四是違規(guī)開(kāi)支難控。購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)、吃喝招待。都加據(jù)了財(cái)政收支困難。
當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行的困難已經(jīng)開(kāi)始影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的威信和施政能力,影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)此,各級(jí)黨委和政府要高度警覺(jué),通過(guò)機(jī)制、體制創(chuàng)新幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)走出困境。
一、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制
要適應(yīng)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),按照權(quán)利責(zé)任對(duì)稱(chēng),事權(quán)財(cái)權(quán)相符的原則,調(diào)整現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制。在具體設(shè)計(jì)新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制框架時(shí),考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,經(jīng)濟(jì)稟賦差異很大,財(cái)政體制確定不宜追求簡(jiǎn)單的整齊劃一的模式,應(yīng)遵循客觀規(guī)律,講究實(shí)效,因地制宜。對(duì)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),隨著農(nóng)業(yè)稅即將取消,鄉(xiāng)財(cái)政已難以稱(chēng)得上一級(jí)財(cái)政,可實(shí)行縣財(cái)政報(bào)賬制,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增稅收實(shí)行縣鄉(xiāng)分成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成部分主要用于償還債務(wù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。對(duì)縣城和經(jīng)濟(jì)中心鎮(zhèn),因其還要承擔(dān)城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù),可考慮建立以分稅制為特征的相對(duì)規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制。
二、減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)負(fù)擔(dān)
在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)異常困難、收入來(lái)源渠道非常少的情況下,盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)負(fù)擔(dān),給鄉(xiāng)鎮(zhèn)減壓松綁,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)休養(yǎng)生息。重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn):
(一)取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的組織收入任務(wù),任務(wù)不與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤,更不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)填補(bǔ)收入缺口,確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織協(xié)助收稅的,稅務(wù)部門(mén)要補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)必要的征收經(jīng)費(fèi)。
。ǘ┎幌蜞l(xiāng)鎮(zhèn)特別是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)下達(dá)不切實(shí)際的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),讓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,同時(shí)減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)和壓力。
。ㄈp少和取消針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種達(dá)標(biāo)升級(jí)、檢查評(píng)比活動(dòng),必不可少的由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)安排和提供項(xiàng)目資金。
。ㄋ模┺D(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展觀念,寧可建設(shè)和發(fā)展的步子慢一點(diǎn),也不要增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù),作為市縣兩級(jí),要根據(jù)資金多少統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目。
三、削減鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政成本
大刀闊斧地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,削減財(cái)政供養(yǎng)人員,最大限度地減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政成本。
。ㄒ唬└母镟l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置,全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職,大力精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),建議每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只設(shè)置黨政綜合辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室等3個(gè)機(jī)構(gòu)。對(duì)事業(yè)站所進(jìn)行分類(lèi)處理,對(duì)人事權(quán)在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的站所,其人員經(jīng)費(fèi)、公務(wù)經(jīng)費(fèi)由主管部門(mén)條條負(fù)責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)按有關(guān)規(guī)定對(duì)站所進(jìn)行經(jīng)費(fèi)包干。對(duì)人事權(quán)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所,履行公共管理和公共服務(wù)職能的站所分別歸并到以上3個(gè)辦公室。對(duì)提供經(jīng)營(yíng)服務(wù)的站所全部推向市場(chǎng),自負(fù)盈虧。嚴(yán)格控制新設(shè)機(jī)構(gòu),凡上級(jí)部門(mén)硬性要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)口建立站所的,按誰(shuí)主管、誰(shuí)出錢(qián)的原則,由上級(jí)主管部門(mén)承擔(dān)全部人員和機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。
。ǘ┚(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制。按照精兵簡(jiǎn)政的原則,綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制,建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)精簡(jiǎn)為5~7人,政府機(jī)關(guān)人員編制精簡(jiǎn)為20~25人。要建立嚴(yán)格、剛性的站所機(jī)構(gòu)、人員編制控制管理制度。
。ㄈ┓(wěn)妥分流富余人員。采取安排到村任職,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),輪流上班,身份置換等辦法,積極穩(wěn)妥做好富余人員的分流工作。
四、積極化解債務(wù)包袱
按照“防止新債、核實(shí)舊債、源頭控制、清理往來(lái)、分期消化”的方針,采取超常規(guī)手段解決債務(wù)問(wèn)題。具體講,當(dāng)前要抓好以下三項(xiàng)工作:
(一)清理核實(shí)債權(quán)債務(wù)底子,組織力量對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)負(fù)債進(jìn)行全面清理審計(jì),摸清“底子”,建立臺(tái)賬。
。ǘ┤鎯鼋Y(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù),禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)再發(fā)生新的債務(wù)。
(三)分類(lèi)分期分批化解債務(wù)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以前年度拖欠上級(jí)稅費(fèi)款和周轉(zhuǎn)金借款,由縣視情況予以豁免,減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)包袱;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款,實(shí)行企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫鉤,由企業(yè)負(fù)責(zé)償還,企業(yè)無(wú)力償還的按《破產(chǎn)法》及其他有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民間借款,采取拍賣(mài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)和其他資源,加大債權(quán)回收力度以及置換債權(quán)債務(wù)等辦法償還,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)民間債務(wù)結(jié)零;對(duì)各種公益性建設(shè)欠款,鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)無(wú)力償還的,允許先掛賬停息,待時(shí)機(jī)成熟時(shí)予以處理。
五、強(qiáng)化財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管
。ㄒ唬┙⒔∪贫取C鞔_支出范圍和任務(wù),制定各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工資、津補(bǔ)貼、公務(wù)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格實(shí)行上限管理。
。ǘ┩菩朽l(xiāng)財(cái)縣管和政府采購(gòu)制度。
(三)嚴(yán)格預(yù)算約束。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和站所都要編制年度支出預(yù)算和支出計(jì)劃,各項(xiàng)開(kāi)支要嚴(yán)格按照預(yù)算和計(jì)劃執(zhí)行,沒(méi)有支出計(jì)劃、而上級(jí)又沒(méi)有資金安排的項(xiàng)目一律不得開(kāi)支,嚴(yán)禁借錢(qián)支出,貸款搞建設(shè)。在當(dāng)前特殊時(shí)期,實(shí)行預(yù)算報(bào)批制,財(cái)政上管一級(jí),鄉(xiāng)級(jí)預(yù)算報(bào)縣政府批準(zhǔn)。
。ㄋ模﹫(jiān)決堵住部門(mén)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞攤派。要鄉(xiāng)鎮(zhèn)額外承擔(dān)的任務(wù),部門(mén)要負(fù)責(zé)承擔(dān)資金,不能只下任務(wù)不給錢(qián)。
六、改進(jìn)政績(jī)考核機(jī)制
科學(xué)合理制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績(jī)考核目標(biāo),全面準(zhǔn)確地考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政績(jī)。當(dāng)前,特別是要把不增加負(fù)債,不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要政績(jī)考核內(nèi)容,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行離任審計(jì)制度和增加負(fù)債責(zé)任追究制度,對(duì)任期內(nèi)增加新的負(fù)債的不予提拔,并追究行政責(zé)任;對(duì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂伸手、亂攤派的部門(mén),堅(jiān)決追究部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對(duì)一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會(huì)計(jì)思維,用就業(yè)驗(yàn)證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對(duì)話(huà)達(dá)人】事務(wù)所美女所長(zhǎng)講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報(bào)表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動(dòng)時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動(dòng)性質(zhì):在線探討