新世紀(jì)已經(jīng)來臨，它將是一個(gè)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的嶄新時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件。具體到會(huì)計(jì)領(lǐng)域，“高素質(zhì)人才”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？個(gè)人認(rèn)為，社會(huì)主義條件下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是與社會(huì)主義基本制度結(jié)合在一起的。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員應(yīng)在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、擁護(hù)黨的路線、方針和政策的前提下，具備以下幾方面的素質(zhì)：

　　一、廣博的知識(shí)。

　　知識(shí)型會(huì)計(jì)人才應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，并掌握以下基本知識(shí)：

　　1、高等數(shù)學(xué)的一些基本概念。

　　2、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。這是未來會(huì)計(jì)信息化的必然要求。

　　3、外語知識(shí)。閱讀外語的能力是每個(gè)勞動(dòng)者都必需的。

　　4、社會(huì)科學(xué)的基本知識(shí)。信息技術(shù)的發(fā)達(dá)，推動(dòng)著世界經(jīng)濟(jì)一體化，公司要在不同文化、法律環(huán)境和經(jīng)濟(jì)、政治系統(tǒng)里有效運(yùn)作，就要求處于企業(yè)管理核心地位的會(huì)計(jì)人員，不僅要熟悉本國的法律、法規(guī)、歷史，還應(yīng)了解其它相關(guān)國家的法律、法規(guī)、政府政策、風(fēng)土人情、新聞等知識(shí)。

　　5、現(xiàn)代管理方法。如應(yīng)用系統(tǒng)分析、矩陣分析方法等。

　　這些基礎(chǔ)知識(shí)的獲得將提高會(huì)計(jì)人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的，會(huì)計(jì)人員還要具備扎實(shí)深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)，如必須懂得國際上通行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，如一般商業(yè)知識(shí)，財(cái)政、金融、國際貿(mào)易、貨幣銀行學(xué)和人力資源管理學(xué)等，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等。

　　二、創(chuàng)新能力。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的人才應(yīng)具有創(chuàng)新能力。會(huì)計(jì)人員涉及的主要是財(cái)務(wù)創(chuàng)新。具體內(nèi)容有：

　　1、核算方法創(chuàng)新。例如，如何把知識(shí)計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表；如何對(duì)“知識(shí)資本”進(jìn)行核算。

　　2、財(cái)務(wù)分析方法創(chuàng)新。例如，如何將“知識(shí)資本”納入分析函數(shù)。

　　3、決策方法創(chuàng)新。例如，在決策中如何量化顧客滿意度、雇員滿意度、市場(chǎng)份額和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等非經(jīng)濟(jì)因素。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分，它除了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)創(chuàng)新外，還應(yīng)為企業(yè)的創(chuàng)新提供建設(shè)性的、可操作性的建議和信息。例如，會(huì)計(jì)人員可借助先進(jìn)的科技手段，運(yùn)用一定的方法，對(duì)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用及其可能取得的收益進(jìn)行核算和監(jiān)督，促成工程技術(shù)人員完成技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新；與零售商、批發(fā)商一道改進(jìn)產(chǎn)品的銷售，實(shí)現(xiàn)營銷創(chuàng)新。

　　三、信息的整理分析能力。

　　企業(yè)的很多業(yè)務(wù)如生產(chǎn)、采購、庫存、銷售、人力資源等都與會(huì)計(jì)信息緊密相連，有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，它的服務(wù)對(duì)象主要有企業(yè)經(jīng)營者、投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、采購商等。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù)，快速地為合適的人提供合適的、最新的、基于時(shí)間更新的信息。如通過財(cái)務(wù)分析，告訴經(jīng)營者何時(shí)調(diào)整價(jià)格，如何解決成本問題，選擇何種投資方案等，隨著通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)效率的提高，財(cái)務(wù)分析將成為會(huì)計(jì)工作的主流，財(cái)務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財(cái)務(wù)分析，通過在網(wǎng)上查詢數(shù)據(jù)，不斷地整理、分析，從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量�？梢哉f，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，重要的不是獲取信息的能力，而是對(duì)信息的整理分析能力及快速作出反應(yīng)的能力。

　　四、更高尚的誠實(shí)品格。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是知識(shí)化的時(shí)代，在知識(shí)和科學(xué)面前來不得半點(diǎn)虛假，會(huì)計(jì)人員更應(yīng)有自覺維護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)的意識(shí)。同時(shí)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息化將完全取代手工操作，國際互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)，使得會(huì)計(jì)信息展現(xiàn)在Web網(wǎng)上成為可能和必要。這樣，投資人、債權(quán)人、供應(yīng)商、采購商等均可上網(wǎng)查詢自己所需的信息。因此，任何一個(gè)單位的會(huì)計(jì)信息都要經(jīng)起所有人的監(jiān)督，信息要真實(shí)可靠。

　　五、重視無形資產(chǎn)。

　　工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們重視的是有形資產(chǎn)，然而，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代看重的卻是無形資產(chǎn)�，F(xiàn)在，知識(shí)型企業(yè)無形資產(chǎn)的增值給企業(yè)帶來的效益已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了有形資產(chǎn)的增值。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過改善自己的核算、分析、決策方法和手段，加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)項(xiàng)目的管理，強(qiáng)化實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)，推動(dòng)企業(yè)員工重視以知識(shí)為主體的無形資產(chǎn)。

　　六、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都將伴隨著一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，企業(yè)本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，整個(gè)社會(huì)生活的知識(shí)化、智能化要求會(huì)計(jì)人中必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。做到活到老、學(xué)到老，以適應(yīng)工作的需要。