2005-03-09 10:29 來源:四川會計(jì)/幸強(qiáng)/黃娟/匡澤琳
股利是股息與紅利的總稱,是指股東依靠其所擁有的公司的股份從公司分得的利潤,是董事會正式宣布從公司凈利潤中分配給股東,作為給每一個(gè)股東對公司投資的一種報(bào)酬。股利是一種積累留存的利潤,股東分配股利是一種權(quán)利,但分配股利需具備以下條件:①發(fā)放股利要經(jīng)過股東大會討論通過;②公司稅后利潤彌補(bǔ)虧損和提取法定盈余公積金和公益金后方可分配;③企業(yè)當(dāng)年無盈利時(shí),不得分配,若需發(fā)放,可在用盈余公積彌補(bǔ)虧損后,經(jīng)股東大會決議,再用盈余公積金分配。最常見的股利分配方式主要是現(xiàn)金股利和股票股利。兩種分配方式在諸多方面存在差異,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、現(xiàn)金股利與股票股利在概念上的差異
現(xiàn)金股利,是指以現(xiàn)金形式分派給股東的股利,是股利分派最常見的方式。大多數(shù)投資者都喜歡現(xiàn)金分紅,因?yàn)槭堑绞值睦麧。企業(yè)發(fā)放現(xiàn)金股利,可以刺激投資者的信心,F(xiàn)金股利側(cè)重于反映近期利益,對于看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利,是指公司用無償增發(fā)新股的方式支付股利,因其既可以不減少公司的現(xiàn)金,又可使股東分享利潤,還可以免交個(gè)人所得稅,因而對長期投資者更為有利。股票股利側(cè)重于反映長遠(yuǎn)利益,對看重公司的潛在發(fā)展能力,而不太計(jì)較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
二、現(xiàn)金股利與股票股利適用的條件不同
現(xiàn)金股利適用于企業(yè)現(xiàn)金較充足,分配股利后企業(yè)的資產(chǎn)流動性能達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)的,并且有有效廣泛的籌資渠道的,才能發(fā)放現(xiàn)金股利。股票股利只要符合股利分配條件,即企業(yè)不管是否實(shí)際收到現(xiàn)金,只要賬上能夠贏利,就可以采用股票股利。
三、現(xiàn)金股利與股票股利在性質(zhì)上的差異
現(xiàn)金股利的發(fā)放致使公司的資產(chǎn)和股東權(quán)益減少同等數(shù)額,是企業(yè)資財(cái)?shù)牧鞒,會減少企業(yè)的可用資產(chǎn),是利潤的分配,是真正的股利。
股票股利是把原來屬于股東所有的盈余公積轉(zhuǎn)化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利,實(shí)質(zhì)上是留存利潤的凝固化、資本化,不是真實(shí)意義上的股利。股票股利并無資財(cái)從企業(yè)流出,發(fā)給股東的僅僅是他在公司的股東權(quán)益份額和價(jià)值,股東在公司里占有的權(quán)益份額和價(jià)值,分不分股票股利都一樣,沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股,股價(jià)堅(jiān)挺,新發(fā)行作股利的股票又不多,則可望股票市價(jià)并不因增發(fā)少量股票而有所下降,股票市價(jià)基本保持穩(wěn)定,此時(shí)股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售,換取現(xiàn)金利益。但這容易引起錯(cuò)覺:認(rèn)為股票股利與現(xiàn)金股利無異,確是實(shí)在股利。但這畢竟是假象,實(shí)際是在用擁有多一點(diǎn)股票來體現(xiàn)其在企業(yè)中的所有者權(quán)益份額情況,出售股票股利的股票就是出售股東在企業(yè)所擁有的權(quán)益。出售股票的所得,當(dāng)然有可能一部分包括利潤,同時(shí)也包括二部分投人資本。
四、現(xiàn)金股利與股票股利對公司、股東財(cái)務(wù)影響不同
。ㄒ唬、現(xiàn)金股利與股票股利對公司的財(cái)務(wù)影響不同
l、發(fā)放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現(xiàn)金,便公司留存了大量的現(xiàn)金,便于進(jìn)行再投資,有利于公司的長期發(fā)展。而發(fā)放現(xiàn)金股利將減少企業(yè)的實(shí)物資財(cái),直接影響企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的結(jié)構(gòu),致使長期資產(chǎn)與流動資產(chǎn)的比重發(fā)生變化,有利于調(diào)節(jié)資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。與此同時(shí),股票股利將不影響所有權(quán)益的總額,資產(chǎn)、負(fù)債等均不發(fā)生變化;只有在公司同時(shí)存在普通股和優(yōu)先股的時(shí)候,發(fā)行股票股利將影響股本結(jié)構(gòu)當(dāng)中兩種股本比例變化,F(xiàn)金股利將引起所有者總額的減少,但不會引起股本結(jié)構(gòu)的變化。
2、發(fā)放股票股利可以降低每股價(jià)值,可以抑制股票價(jià)格上光過快。一般來說,當(dāng)企業(yè)經(jīng)營良好,股票價(jià)格上漲過快,反而會使投資者產(chǎn)生恐懼心情,害怕風(fēng)險(xiǎn)過大,不適宜大量交易,發(fā)放股票股利就可以降低每股價(jià)格,從而達(dá)到分散個(gè)別投資者風(fēng)險(xiǎn)的目的,但總體風(fēng)險(xiǎn)無法分散。與此同時(shí),降低每股價(jià)格,可以吸收更多的投資者。
3、發(fā)放股票 股利往往會向社會傳遞公司將會繼續(xù)發(fā)展的信息,從而提高投資者對公司的信息,在一定程度上穩(wěn)定股票價(jià)格。但在某些情況下,發(fā)放股票股利也會被認(rèn)為是公司資金周轉(zhuǎn)不靈的征兆,從而降低投資者對公司的信心,加劇股價(jià)的下跌。發(fā)放現(xiàn)金股利則會增強(qiáng)投資者的信心,向社會傳遞公司的運(yùn)作非常好,從而吸引更多的投資者。
4、發(fā)放股票股利的費(fèi)用比發(fā)放現(xiàn)金股利的費(fèi)用大,會增加公司的負(fù)擔(dān)。
。ǘ、現(xiàn)金股利與股票股利對股東的財(cái)務(wù)影響不同
一般而言,當(dāng)公司運(yùn)行正常,發(fā)放股票股利將增加股東的現(xiàn)金收入,這是因?yàn)楣景l(fā)放股票股利后其股價(jià)并不成比例下降,一般在發(fā)放少量股票股利(如2%——3%)后,大體不會引起股價(jià)的立即變化,可使股東得到股票價(jià)值相對上升的好處。發(fā)放現(xiàn)金股利將不可能得到比股利面值更大的現(xiàn)金收入。
另外,股票股利可使股東少交個(gè)人所得稅,因?yàn)榘船F(xiàn)行稅法規(guī)定,現(xiàn)金股利應(yīng)計(jì)入應(yīng)納個(gè)人所得稅所得,股票股利不計(jì)人應(yīng)納個(gè)人所得稅所得。將股票股利拋售換成現(xiàn)金資產(chǎn)時(shí)不繳納個(gè)人所得稅,僅僅繳股票交易過程的交易稅,稅率只有7.5%0,是個(gè)人所得稅率的3/20,從而給股東帶來節(jié)稅效應(yīng)。
五、現(xiàn)金股利與股票股利在法律上的效力不同
在宣布發(fā)放現(xiàn)金股利后,如果企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)生困難,陷入了無力償付到期債務(wù)的窘境,包括不能如期支付已宣告的股利在內(nèi),則股東有權(quán)先行與其他無優(yōu)先受償權(quán)的債權(quán)人共同按比例分配公司的資產(chǎn),因?yàn)檫@時(shí)股東因其擁有向公司索取股利的權(quán)利,而同時(shí)又成為公司的債權(quán)人,有權(quán)分享公司的資產(chǎn)。但若董事會分派股利的宣告違反了國家的有關(guān)法律規(guī)定或與債權(quán)人簽訂的協(xié)定,則董事會的宣告就無法律效力,公司也就不存在向股東分派股利的義務(wù),破產(chǎn)清算時(shí),股東無權(quán)與債權(quán)人一起分享公司的資產(chǎn)。股票股利只增加股東的股本,因此其法律受償順序要后干現(xiàn)金股利。
六、現(xiàn)金股利與股票股利在會計(jì)處理上的差異
根據(jù)《中華人民共和亭公司法》的規(guī)定,公司的利潤分配方案先由公司董事會提出,最終由公司股東大會批準(zhǔn),并按股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案進(jìn)行分配,所以,兩種分配方案不但在時(shí)間上不一致,而且在內(nèi)容上也存在差異,在會計(jì)核算上就應(yīng)采取不同的方式進(jìn)行:
。1)在董事會確定利潤分配方案時(shí),對現(xiàn)金股利進(jìn)行賬務(wù)處理,而對股票股利不進(jìn)行賬務(wù)處理,只在當(dāng)期會計(jì)報(bào)表中披露。因?yàn)楣善惫衫⒉挥绊懫髽I(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債以及權(quán)益總額,也不改變負(fù)債權(quán)益比例,只是改變了權(quán)益結(jié)構(gòu)。如采用與現(xiàn)金股利相同的處理方法,在董事會上提出利潤分配方案時(shí)作負(fù)債處理,勢必對公司的負(fù)債權(quán)益比例產(chǎn)生影響,從而有可能導(dǎo)致一些股東對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生一些誤解。
(2)在股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案與董事會提請批準(zhǔn)的利潤分配方案存在差異時(shí),對現(xiàn)金股利必然調(diào)整會計(jì)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的年初數(shù)或上年數(shù);股票股利在股東大會批準(zhǔn)分配方案并實(shí)際發(fā)放,因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)放股票股利時(shí)增加了資本,按我國現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)增加資本必須報(bào)工商行政管理部門批準(zhǔn)變更注冊資本,一般情況下,應(yīng)當(dāng)是在股東大會正式批準(zhǔn)股票股利分配方案后,才正式申請變更注冊資本的注冊登記。
。3)即使兩者是在同一利潤分配方案中提出并批準(zhǔn),現(xiàn)金股利是作為實(shí)現(xiàn)凈利潤當(dāng)年的利潤分配處理,在實(shí)現(xiàn)凈利潤當(dāng)年分配表中反映;股票股利則是作為發(fā)放股票股利當(dāng)年的利潤分配處理,在實(shí)際發(fā)放股票股利當(dāng)年的利潤分配表中反映。
以上會計(jì)處理上的差異可列表說明如下:
股利、差異 董事會提出時(shí) 股東大會批準(zhǔn)時(shí) 反映的利潤分配表
現(xiàn)金股利 進(jìn)行賬務(wù)處理 調(diào)整相關(guān)會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的年初數(shù) 反映在實(shí)現(xiàn)凈利潤分配表中
股票股利 不進(jìn)行賬務(wù)處理,只在當(dāng)期會計(jì)報(bào)表中披露 進(jìn)行賬務(wù)處理,不存在調(diào)整 反映在實(shí)際發(fā)放股票股利當(dāng)年的利潤分配表中
例:某上市公司19X5年實(shí)現(xiàn)凈利潤2500000元。公司董事會于l9X6年3月。31日提出公司當(dāng)年利潤分配方案,擬對當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤進(jìn)行分配。19X6年5月中旬,該公司召開股東大會,對董事會提請批準(zhǔn)的利潤分配方案進(jìn)行了審批,批準(zhǔn)通過的利潤分配方案與提請批準(zhǔn)的利潤分配方案存在著差異。董事會提請批準(zhǔn)的利潤分配方案和股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案具體如下:
利潤分配方案 單位:元
項(xiàng)目 提請批準(zhǔn)的方案 最終批準(zhǔn)的方案
提取法定盈余公積 200000 200000
提取法定公益金 200000 200000
提取任意盈余公積 100000 200000
分配股利,其中:現(xiàn)金股利、股票股利 1200000
500000 1400000
500000
合計(jì) 1700000 2500000
該上市公司應(yīng)進(jìn)行如下會計(jì)處理:
。1)在董事會提出利潤分配方案時(shí),該公司應(yīng)按照提請批準(zhǔn)的利潤分配方案進(jìn)行賬務(wù)處理。
借:利潤分配
——提取法定盈余公積 200000
——提取法定公益金 200000
——提取任意盈余公積 100000
——應(yīng)付普通股股利 1200000
貸:盈余公積
——法定公益金 200000
——法定盈余公積 200000
——任意盈余公積 100000
應(yīng)付股利 1200000
該公司根據(jù)上述必理結(jié)果編制會計(jì)制表:對外披露會計(jì)報(bào)表時(shí)還必須在其披露的會計(jì)報(bào)表的附注中,說明董事會提請股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案中包括發(fā)放股票股利500000元。
。2)由于股東大會批準(zhǔn)通過的利潤分配方案與董事會提請批準(zhǔn)的利潤分配方案不一致,批準(zhǔn)方案與原方案相比,應(yīng)付現(xiàn)金股利200000元,提取任意盈余公積10000元,該公司在股東大會批準(zhǔn)通過l9x5年利潤分配方案后,應(yīng)編制如下會計(jì)分錄:
借:利潤分配——未分配利潤 300000
貸:應(yīng)付股利 200000
盈余公積——任意盈余公積 100000
同時(shí)對股票股利入賬,調(diào)整相關(guān)會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目年初數(shù)(1996年年初數(shù))。
借:利潤分配——應(yīng)付普通股股利 500000
貸:股本 500000
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會計(jì)思維,用就業(yè)驗(yàn)證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對話達(dá)人】事務(wù)所美女所長講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報(bào)表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動性質(zhì):在線探討