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新《會計法》與建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度

2002-08-28 08:52 來源:關(guān)德銓

  ——從國際慣例角度看新《會計法》 
  
  一、 中國修改《會計法》的現(xiàn)實意義
  
  1、作為公有制為主體的國家在由單一計劃經(jīng)濟體制向計劃與市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中,為解決現(xiàn)實中出現(xiàn)的各種問題的需要
  
  2、隨著市場的不斷開放,尤其是中國即將加入世貿(mào),中國企業(yè)向國際化發(fā)展的需要
  
  3、企業(yè)自身生存、發(fā)展的需要

  二、 國際上有關(guān)規(guī)范企業(yè)會計行為的通常做法
  
  1、通過《會計法》規(guī)范會計行為
  
  2、通過其它法律、法規(guī)規(guī)范會計行為

  三、 建立內(nèi)部監(jiān)督制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要
  
  1、國際上,許多國家和地區(qū)的法律法規(guī)對上市公司都提出了內(nèi)部控制或建立內(nèi)審制度的要求,以加強內(nèi)部會計監(jiān)督
  
  1)內(nèi)部會計監(jiān)督的意義
  
  2)舉例:
  
  a. 歐洲大陸《公司法》
  
  b. 臺灣地區(qū)條文:
  
  《公開發(fā)行公司建立內(nèi)部控制制度實施要點》
  
  《會計師執(zhí)行公開發(fā)行公司內(nèi)部控制制度專案審查作業(yè)要點》
  
  c. 美國《反貪污法》
  
  2、國際上也有許多國家雖未將內(nèi)部會計監(jiān)督上升為會計法律,但在行業(yè)規(guī)定中對內(nèi)部控制亦有所要求 
  
  1)國際上對內(nèi)部控制的認識以及其4個發(fā)展階段:
  
  2)舉例:美國會計師協(xié)會審計程序委員會對內(nèi)部控制的要求
  
  3、中國的新《會計法》強調(diào)了內(nèi)部控制制度,對企業(yè)的發(fā)展以及加強會計監(jiān)督起到了重要的輔助作用,并且也是國際上相關(guān)經(jīng)驗的一個良好的借鑒。
  
  1) 加強內(nèi)部控制對中國企業(yè)發(fā)展十分有益
  
  2)針對上市公司違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生的情況,加強內(nèi)部控制,強化信息披露是會計監(jiān)督的重要組成部分
  
  3)新《會計法》特別強調(diào)建立內(nèi)部會計監(jiān)督,并且指出了內(nèi)部會計監(jiān)督應(yīng)包括:4個方面
  
  結(jié)論:由此可見,國際上許多國家和地區(qū)對內(nèi)部控制制度及公司內(nèi)部審計制度都有著非常嚴格的要求和規(guī)定。中國為了與國際接軌在此方面作出的相應(yīng)變革是非常符合發(fā)展趨勢的,也是適應(yīng)中國國情的。

  四、推行新《會計法》所面臨的重要挑戰(zhàn) (中國企業(yè)所面臨的問題)
  
  自二十世紀七十年代末中國實行改革開放政策以來,中國經(jīng)濟正在向由計劃經(jīng)濟單軌制向計劃與市場經(jīng)濟結(jié)合的雙軌制的多種經(jīng)濟成份并存的方向發(fā)展,中國企業(yè)管理者在未來的發(fā)展中會遇到如下的挑戰(zhàn):
  
  1、明確的企業(yè)目標(biāo) 
  
  2、樹立科學(xué)管理的系統(tǒng)理念
  
  3、完善組織架構(gòu),提高財務(wù)管理地位
  
  4、提高企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)
  
  結(jié)論:上述幾方面既是企業(yè)存在的問題,也是解決企業(yè)進一步發(fā)展,規(guī)范會計行為的基本切入口。無論是中國,還是國際,解決會計問題,無不從管理入手。只有經(jīng)濟活動是有序的,管理是科學(xué)的,會計行為的問題就比較好解決了。如不解決,新會計法的執(zhí)行必將成為空話,企業(yè)的發(fā)展也無從談起。

  五、如何建立一個符合會計法及與國際慣例接軌的企業(yè)管理方法體系
  
  1、明確企業(yè)的價值所在,實現(xiàn)觀念和意識的轉(zhuǎn)變
  
  2、構(gòu)建符合企業(yè)特征的組織架構(gòu),確立財務(wù)部門在企業(yè)組織架構(gòu)中的決定地位
  
  3、建立以人為本的人力資源管理和考核制度
  
  4、建立以財務(wù)管理為核心的管理體系
  
  ·財務(wù)管理是在一定的企業(yè)目標(biāo)下,關(guān)于投融資和經(jīng)營管理 的決策支持體系。財務(wù)管理的職能是使經(jīng)營過程中的現(xiàn)金流量最大化, 投資過程的收益最大化,以及融資過程中的成本最小化, 從而實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的公司目標(biāo)。
  
  ·財務(wù)管理的具體功能是通過六個子系統(tǒng)的獨立運作和有機配合來實現(xiàn)的預(yù)算、報告、收入、支出、資金、評估等。
  
  ·加強科學(xué)管理,需要明晰而量化的業(yè)績評估體系
  
  ·以現(xiàn)金流量管理代替利潤管理
  
  ·支持企業(yè)發(fā)展并保證管理的有效性,還需要建立敏感的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)和先進的信息數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),以實現(xiàn)風(fēng)險的及時控制、信息的快速處理和資源的共享。

  六、 建立"企業(yè)管理自我診斷"分析(略)
  
  企業(yè)應(yīng)對自身有一個正確而清晰的判斷,學(xué)會自我診斷,并明確主攻方向是企業(yè)實施主動的科學(xué)管理的基本要求。

  七、結(jié)論:一個現(xiàn)代企業(yè)要想使企業(yè)價值達到最大化就應(yīng)抓住:
  
  一個中心:以企業(yè)價值最大化為中心 
  
  二個基本點:企業(yè)治理、財務(wù)管理
  
  三個到位:對經(jīng)營活動、投資活動、融資活動管理到位
  
  四方平衡:股東、客戶、員工、社會平衡
  
  五項改革:業(yè)績評估指標(biāo)體系的改革
  
       財務(wù)管理目標(biāo)導(dǎo)向的改革 
  
       現(xiàn)金流量內(nèi)部控制的改革 
  
       風(fēng)險管理主次地位的改革 
  
       母子公司權(quán)責(zé)明晰的改革
  
  六個循環(huán):預(yù)算、報告、收入、支出、資金、評估