在過(guò)去多年一直以為美國(guó)遍地商機(jī)而向美國(guó)注入數(shù)十億資金的外國(guó)投資者現(xiàn)在紛紛退縮。全球各地在過(guò)去數(shù)十年都以美國(guó)會(huì)計(jì)責(zé)任的商業(yè)運(yùn)作模式馬首是瞻的人們，因連串丑聞而理想幻滅。

　　德國(guó)法蘭克福德累斯登投資信托環(huán)球股票投資總監(jiān)格德斯說(shuō)：“在我的事業(yè)中，這是我經(jīng)歷過(guò)對(duì)美國(guó)情緒最為悲觀的一次。人們一致認(rèn)同美國(guó)已不再是投資的最佳地點(diǎn)�！�

　　外資對(duì)美國(guó)失去信心本身已具有極大重要性，因?yàn)槊绹?guó)與全球貿(mào)易有著龐大虧損，為填補(bǔ)虧損，每日必須吸納13億美元凈流入外國(guó)資金。

　　會(huì)計(jì)丑聞?dòng)绊懮钸h(yuǎn)除了金融問題，地位上的挫敗影響更加廣泛。會(huì)計(jì)及董事局丑聞造成的更深遠(yuǎn)影響，玷污了“美國(guó)模式”——一種強(qiáng)調(diào)無(wú)情競(jìng)賽、進(jìn)取交易、高度公開和絕不吝嗇獎(jiǎng)勵(lì)有為決策者的哲學(xué)——的美名。

　　雖然歐洲有自己的金融丑聞，但意大利電訊公司前主席、公開鼓吹歐洲企業(yè)運(yùn)作模式現(xiàn)代化的羅西認(rèn)為，美國(guó)最大的問題是“缺乏羞恥的文化，假如有任何行政總裁做錯(cuò)事，他們不會(huì)被視作賊匪。這是一種道德癌癥”。

　　歐洲決策者已越來(lái)越反對(duì)美國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，這項(xiàng)所謂最被廣泛接納的會(huì)計(jì)原則，曾被視為公開資料的黃金標(biāo)準(zhǔn)。

　　在安龍、環(huán)球電訊和世界通訊傳出丑聞前，美國(guó)仍然帶領(lǐng)全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。但現(xiàn)在已有越來(lái)越多歐洲人相信美國(guó)的系統(tǒng)太復(fù)雜、亦太易受人操控。英國(guó)私人客戶投資經(jīng)理及股票經(jīng)紀(jì)協(xié)會(huì)總經(jīng)理奈特表示，我們一向認(rèn)為美國(guó)好得令人難以置信，這次正好作出證明。

　　決策高層缺乏誠(chéng)信但可以肯定的是，美國(guó)企業(yè)的做法一般來(lái)說(shuō)，最少都仍與其他國(guó)家同樣開放可靠，并提升了其他地區(qū)的股東的期望。而大部分專家都同意主要問題并不在原則本身，而是那些決定更改財(cái)務(wù)報(bào)告的人。

　　在德國(guó)、意大利和歐洲，很多大企業(yè)都是靠錯(cuò)綜復(fù)雜的持股及資本架構(gòu)和保障管理層不受股東干預(yù)的法律，才得以免被收購(gòu)。

　　類似安龍丑聞的事件在其他地方也不是不會(huì)發(fā)生。事實(shí)上其他國(guó)家如日本等鼓吹改善企業(yè)管理的提倡者，亦只要求各企業(yè)能追上美國(guó)的會(huì)計(jì)責(zé)任程度。但問題是目前美國(guó)的丑聞卻會(huì)被反對(duì)開放和會(huì)計(jì)責(zé)任的人利用來(lái)把他們的不妥協(xié)主張合理化。

　　在日本大力推廣自由市場(chǎng)并為首相小泉純一郎擔(dān)任顧問的東京某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授島田說(shuō)，這令不少希望循著美國(guó)模式走向現(xiàn)代化的人大感失望。

　　俄羅斯最大型資訊科技公司商業(yè)資訊系統(tǒng)公司總裁卡拉勤斯基說(shuō)，美國(guó)人曾經(jīng)以為自己體現(xiàn)了理想制度，但實(shí)際上根本沒有理想法律。

　　魔鬼陰影難擺脫但美國(guó)模式已經(jīng)在全球扎根，沒有可能因?yàn)榻�期的丑聞浪潮便被鏟除，尤其在如印度等近年致力推動(dòng)現(xiàn)代化的發(fā)展中國(guó)家。當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)決策者說(shuō)，在10年前，安龍和世界通訊丑聞或可引起反對(duì)經(jīng)濟(jì)西化的政策爭(zhēng)拗，但現(xiàn)在已經(jīng)不能回頭。

　　而現(xiàn)正在印度、俄羅斯和其他國(guó)家發(fā)生的，是代表美國(guó)企業(yè)的顧問和會(huì)計(jì)師都大失面子。畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所印度地區(qū)行政總裁達(dá)拉爾說(shuō)：“丑聞大幫倒忙，尤其我們的專業(yè)是要依靠聲譽(yù)和信賴而生存的�！�

　　在西歐，各企業(yè)在過(guò)去10年間均逐步傾向美式管理原則。他們?cè)谌A爾街上賺大錢，越來(lái)越多公司更在紐約股票市場(chǎng)或納斯達(dá)克掛牌，令他們必須按美國(guó)規(guī)例呈報(bào)業(yè)績(jī)。

　　但這些規(guī)例亦正遇到更多阻力。紐約股票市場(chǎng)最近邀請(qǐng)保時(shí)捷掛牌，保時(shí)捷最早將于12月作出決定，但其多名決策人已多番公開反對(duì)有關(guān)上市規(guī)定，并拒絕像所有美國(guó)企業(yè)一樣每季公布財(cái)務(wù)狀況，以免受短期壓力影響決策。