福利費的支出范圍問題

　　問：新的企業(yè)會計準則按工資14％計提過福利費后，可以用于哪些方面支出 ？

　　答：福利費的支出范圍請遵照財務(wù)制度執(zhí)行。但是新的企業(yè)會計準則對職工福利費的處理按照實際發(fā)生額計入企業(yè)損益，因此取消過去對職工福利費預(yù)提的辦法。

　　稅務(wù)關(guān)于職工福利費扣除問題，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第三條規(guī)定“企業(yè)職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　根據(jù)上述規(guī)定的福利費可以在稅前扣除。