新用戶掃碼下載納稅人從兩處取得工資、薪金所得如何繳納個稅
問：我公司下屬一個控股公司，其管理人員均來自于有正式工作的單位，這些人員在原單位有正式的工資，而在控股公司也有不超過800元的工資，請問，在控股公司取得的收入如何交納個人所得稅？
答：《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。在兩處以上取得工資、薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報納稅?！?/p>
國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個人所得稅自行申報納稅暫行辦法》的通知（國稅發(fā)[1995]077號）第二條第（一）款進一步明確，納稅人從兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的，必須自行向稅務(wù)機關(guān)申報所得并繳納稅款。該文第三條規(guī)定：“申報地點一般應(yīng)為收入來源地的主管稅務(wù)機關(guān)。納稅人從兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的，可選擇并固定在其中一地稅務(wù)機關(guān)申報納稅?！?/p>
上述所指的管理人員，從其正式單位和控股公司兩處取得工資，其正式單位支付工資時，應(yīng)按規(guī)定扣繳這部分工資的個人所得稅，控股公司支付的未超過800元的工資，不扣繳其個人所得稅。由于該管理人員實際應(yīng)繳納的個人所得稅是以兩處工資之和減去費用扣除標準為應(yīng)納稅所得額，并按規(guī)定稅率和速算扣除數(shù)計算出來的，因此，其實際應(yīng)納稅額與其正式單位已扣繳的稅額之間的差額，該管理人員應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)補繳。
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