大額住房補貼如何處理？

　　問：企業(yè)對特殊貢獻(xiàn)職工發(fā)放的一次性大額住房補貼是否計入企業(yè)的工資薪金支出？

　　答：財稅字［1997］144號文規(guī)定，“企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費，應(yīng)全額計入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計征個人所得稅。”國稅發(fā)[2001]39號文件規(guī)定，“企業(yè)按國家統(tǒng)一規(guī)定為職工交納的住房公積金，按省級人民政府批準(zhǔn)的辦法發(fā)放的住房補貼、住房提租補貼和住房困難補貼，可在稅前據(jù)實扣除，暫不計入企業(yè)的工資薪金支出；企業(yè)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納或發(fā)放的住房公積金或各種名目的住房補貼，一律作為企業(yè)的工資薪金支出，超過計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得在稅前扣除?！?/p>

　　按照上述規(guī)定，你企業(yè)對特殊貢獻(xiàn)職工發(fā)放的一次性大額住房補貼應(yīng)作為企業(yè)的工資薪金支出，并應(yīng)計入有關(guān)職工當(dāng)期“工資、薪金”所得計征個人所得稅。