籌劃不要忽略政策的權(quán)威性

　　某地稅務(wù)機(jī)關(guān)在1999年年終所得稅匯算清繳會(huì)上發(fā)放了一份材料（但不是文件，也沒(méi)蓋章），材料上有一個(gè)規(guī)定：凡外商投資企業(yè)，根據(jù)董事會(huì)決議可執(zhí)行名義工資，如果名義工資超過(guò)實(shí)際發(fā)放數(shù)的，超過(guò)部分可轉(zhuǎn)入中方財(cái)務(wù)，成本可按名義工資列支。某企業(yè)就按此“規(guī)定”辦理，1999年底工資余額120多萬(wàn)元，2000年余額為80多萬(wàn)元，都已轉(zhuǎn)入中方財(cái)務(wù)。后來(lái)稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，原區(qū)國(guó)稅局并入市國(guó)稅局。今年，稽查局在對(duì)該企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，要求將結(jié)轉(zhuǎn)中方財(cái)務(wù)的余額工資補(bǔ)繳企業(yè)所得稅，企業(yè)接受不了。但因?yàn)闆](méi)有具體的文件規(guī)定，找到當(dāng)年講課的稅務(wù)人員，誰(shuí)都不愿出面解釋，只能將稅補(bǔ)上。

　　因此企業(yè)在執(zhí)行稅務(wù)部門(mén)規(guī)定（特別是地方性規(guī)定）時(shí)，應(yīng)進(jìn)行合理分析，主要考慮以下幾點(diǎn)：1.政策規(guī)定是否以正式文件下發(fā)或傳達(dá)？

　　2.政策規(guī)定是否有稅務(wù)部門(mén)蓋章？

　　3.政策規(guī)定現(xiàn)在是否正在執(zhí)行？

　　進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，一定要以正式公布的法律、法規(guī)、文件為準(zhǔn)，千萬(wàn)不要忽略了法規(guī)的權(quán)威性。