今年以來，縣財政局針對財政管理和隊伍建設中存在的問題，狠抓機關作風，加強干部隊伍建設。

　　規(guī)范程序、健全制度。結合工作實際，制定規(guī)章制度，重點強化業(yè)務學習和思想道德建設，強調(diào)規(guī)范管理，嚴格要求，共同遵守各項制度，維護制度的嚴肅性。

　　明確職責、量化指標。把職責細化為具體任務，量化成明確考核指標，將每個崗位的工作職責、任務等分配具體，從而使干部職工明確份內(nèi)責任，有效防止了工作中相互推諉的現(xiàn)象發(fā)生。

　　加強檢查、定期考核。該局采取督查督辦、過失追究、定期考核、不定期抽查等多種辦法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正具體工作中出現(xiàn)的偏離業(yè)務規(guī)范和財政干部行為規(guī)范的行為。