2013年安徽會計從業(yè)資格考試備考已經(jīng)開始，小編整理了財經(jīng)法規(guī)科目各章節(jié)知識點，希望通過考前的日積月累，幫助大家鞏固知識點，順利取得會計證書！
第三章 稅收法律制度
第二節(jié) 我國現(xiàn)行主要稅種概述
五、個人所得稅
（三）個人所得稅的應(yīng)稅項目、稅率
我國個人所得稅實行分類所得稅制。
1.個人所得稅應(yīng)稅項目
?。?）工資、薪金所得（簡稱工薪），是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
工薪所得不包括：獨生子女費(fèi)；執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；托兒補(bǔ)助費(fèi)；差旅費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)助；按照省級以上規(guī)定比例提取并繳付的住房公積金、醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。
（2）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得。
（3）對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。（個人承包）
（4）勞務(wù)報酬所得。（個人從事非雇傭的各種勞務(wù)）
?。?）稿酬所得。（個人出版圖書，或者發(fā)表文章）
?。?）特許權(quán)使用費(fèi)所得。（個人專利或者著作權(quán)）
（7）利息、股息、紅利所得。（個人持有股權(quán)、債權(quán)）
?。?）財產(chǎn)租賃所得。（個人租房，租車）
（9）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。（個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股票、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船）
（10）偶然所得。（個人得獎、中獎、中彩）
?。?1）經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。
2.個人所得稅稅率
個人所得稅實行超額累進(jìn)稅率與比例稅率相結(jié)合的稅率體系。
?。?）工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為5%～45%（自2011年9月1日起執(zhí)行3%-45%的7級超額累進(jìn)稅率）；
?。?）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得及對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用5%～35%的超額累進(jìn)稅率（5級）；
?。?）稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%，故實際稅率為14%；
20%×（1-30%）=14%
?。?）勞務(wù)報酬所得，適用20%的比例稅率，對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收；
（5）特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為20%。
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第三章 稅收法律制度
第二節(jié) 我國現(xiàn)行主要稅種概述
五、個人所得稅
（三）個人所得稅的應(yīng)稅項目、稅率
我國個人所得稅實行分類所得稅制。
1.個人所得稅應(yīng)稅項目
?。?）工資、薪金所得（簡稱工薪），是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
工薪所得不包括：獨生子女費(fèi)；執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；托兒補(bǔ)助費(fèi)；差旅費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)助；按照省級以上規(guī)定比例提取并繳付的住房公積金、醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。
（2）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得。
（3）對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。（個人承包）
（4）勞務(wù)報酬所得。（個人從事非雇傭的各種勞務(wù)）
?。?）稿酬所得。（個人出版圖書，或者發(fā)表文章）
?。?）特許權(quán)使用費(fèi)所得。（個人專利或者著作權(quán)）
?。?）利息、股息、紅利所得。（個人持有股權(quán)、債權(quán)）
（8）財產(chǎn)租賃所得。（個人租房，租車）
?。?）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。（個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股票、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船）
（10）偶然所得。（個人得獎、中獎、中彩）
?。?1）經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。
2.個人所得稅稅率
個人所得稅實行超額累進(jìn)稅率與比例稅率相結(jié)合的稅率體系。
（1）工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為5%～45%（自2011年9月1日起執(zhí)行3%-45%的7級超額累進(jìn)稅率）；
（2）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得及對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用5%～35%的超額累進(jìn)稅率（5級）；
?。?）稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%，故實際稅率為14%；
20%×（1-30%）=14%
?。?）勞務(wù)報酬所得，適用20%的比例稅率，對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收；
（5）特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為20%。
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