近年來，滿洲里市國稅局黨組始終把改善基層的辦稅、辦公環(huán)境，改善群眾的生活待遇水平放在主要位置，關(guān)注基層與群眾的訴求，解決基層與群眾的困難，連續(xù)三年開展了“民心工程”建設(shè)。繼2009年、2010年連續(xù)兩年為基層和職工辦實(shí)事的基礎(chǔ)上，2010年市國稅局黨組經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、評估論證，繼續(xù)為職工群眾辦實(shí)事，目前所承諾實(shí)事全部兌現(xiàn)，得到了群眾的擁護(hù)和好評，從而帶動(dòng)稅收整體工作實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，有針對性地開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。針對目前稅務(wù)干部亟待提升綜合素質(zhì)的需求，這個(gè)局加大職工教育培訓(xùn)力度，每年舉辦全員集中培訓(xùn)2-3期，今年舉辦了為期5天的全員更新知識培訓(xùn)班及“滿洲里市重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)講座”。培訓(xùn)內(nèi)容和形式都做了創(chuàng)新和探索，立足于突出引入新理念和注重實(shí)踐性，用高端、前沿理論更新干部觀念，引導(dǎo)干部思考，促進(jìn)全面創(chuàng)新。培訓(xùn)重點(diǎn)放在提高解決實(shí)際問題的能力上，外聘具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課，把理論與提高技能、理論與稅收工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，對干部業(yè)務(wù)水平的提升作用非常明顯。
二是改善職工生活水平，多形式多渠道關(guān)注職工(包括離退休人員)的身心健康。近年來國稅系統(tǒng)工資水平較地方偏低，群眾對提高待遇的呼聲較高。滿洲里市國稅局黨組時(shí)時(shí)、處處、事事為基層和干部職工考慮，關(guān)心他們的冷暖，關(guān)心他們的衣食住行，努力爭取區(qū)局黨組和滿洲里市委政府的財(cái)力支持，在為在職職工發(fā)放了部分地方增加津補(bǔ)貼的同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心協(xié)稅員的生活，為他們提高工資待遇，今年在經(jīng)費(fèi)十分吃緊的情況下，從7月1日起又為每人每月增加工資700元，據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2009年到現(xiàn)在累計(jì)為協(xié)稅員每人每月增資1728元。同時(shí)，積極落實(shí)離退休老同志的政治待遇和生活待遇，從7月1日起給離退休老干部優(yōu)先發(fā)放地方增加的津補(bǔ)貼。并為所有干部職工(包括離退休人員)進(jìn)行了全面的體檢。今年，市局黨組還統(tǒng)一組織以較低價(jià)格為職工團(tuán)購了住房，解決了多年來大家呼聲最高的問題。
三是進(jìn)一步加大對稅務(wù)文化建設(shè)的投入，豐富職工文化生活。滿洲里市國稅局黨組堅(jiān)持以人為本，特別關(guān)注干部精神信念、隊(duì)伍形象等稅務(wù)文化建設(shè)。設(shè)計(jì)創(chuàng)作了稅務(wù)文化建設(shè)標(biāo)識、局歌，整合完成了國稅精神、共同愿景、核心價(jià)值以及各種理念。成立了攝影、羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)小組，并組織開展了多項(xiàng)活動(dòng)。投資修建了職工健身活動(dòng)室、圖書室，購置了多項(xiàng)健身器械及各類圖書，每季度舉辦一次大型體育活動(dòng)。編輯出版了《稅務(wù)文化建設(shè)系列叢書》。今年還開展了慶祝建黨90周年攝影書畫展、詩歌朗頌比賽、紅歌演唱會以及職工排球賽等系列活動(dòng)。積極參與全區(qū)窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)，打造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)軟環(huán)境。今年，原城區(qū)稅務(wù)分局作為呼倫貝爾市窗口行業(yè)“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)先進(jìn)單位接受了現(xiàn)場觀摩。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效顯著，滿洲里市國稅系統(tǒng)作為示范單位在“全市深化服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場會”上做了典型發(fā)言。
