【我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)這門課】
90%的財(cái)務(wù)不擅長稅企溝通，因此100%的企業(yè)都多交了稅！
80%的財(cái)務(wù)不擅長跨部門協(xié)調(diào)，因此90%的企業(yè)財(cái)務(wù)說了不算！
90%的財(cái)務(wù)不擅長自我管理，因此80%的學(xué)習(xí)過后都忘記了！
我們致力于通過這門課讓您掌握該掌握的管理和溝通技能，幫助企業(yè)理順財(cái)務(wù)關(guān)系，處理稅企爭議，讓老板看到財(cái)務(wù)的新價(jià)值、新能力！
【課程特點(diǎn)】
為什么你的正確提議，卻遭到來自部門內(nèi)外的反對？
為什么你工作做得很好，卻總是得不到重視和提升？
為什么你企業(yè)依法納稅，專管員卻總是盯住你不放？
財(cái)務(wù)人員不是在真空中工作，而是在一個(gè)紛擾復(fù)雜的內(nèi)部和外部環(huán)境中工作。
即使您在工作上很有能力、有經(jīng)驗(yàn)，但如果掌握不好對同事、對老板、對稅務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)的技巧，依然會(huì)出很多問題，甚至嚴(yán)重影響你的工作；而如果掌握好這些溝通技巧，您會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)環(huán)境變了，因?yàn)橹灰椒ǖ卯?dāng)，您不僅能適應(yīng)環(huán)境，還能改變環(huán)境！
本課程針對性、實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)，結(jié)合大量真實(shí)案例，系統(tǒng)講解財(cái)務(wù)人員與同事、老板溝通的技巧，重點(diǎn)講解如何對稅企爭議進(jìn)行事前規(guī)避、及時(shí)化解、穩(wěn)妥善后的實(shí)用方法，幫助學(xué)員快速成長為財(cái)稅精英人士。如此精彩實(shí)用的課程，千萬不能錯(cuò)過!
【上課時(shí)間】12月16日（周五） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:30
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】1000元/人次 （網(wǎng)校學(xué)員600元/人次，加入會(huì)員更優(yōu)惠。）購買
“先聽課，后付費(fèi)”預(yù)約>>> [限額100人，名額有限，欲報(bào)從速 查看更多財(cái)稅面授課>>]
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【上課地點(diǎn)】北京市海淀區(qū)知春路1號學(xué)院國際大廈1層（正保教育學(xué)習(xí)中心）
【主講專家】高建華
山東省國稅局培訓(xùn)中心講師，企業(yè)財(cái)稅疑難問題解決專家，長期從事稅收教學(xué)及稅收法規(guī)的應(yīng)用性研究和咨詢顧問，在國家稅務(wù)總局全國所得稅骨干研修班主講《所得稅稽查實(shí)務(wù)》《所得稅爭議與協(xié)調(diào)》等課程。有三年財(cái)務(wù)總監(jiān)、四年稅務(wù)稽查、十多年稅務(wù)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的為企業(yè)解決財(cái)稅疑難問題的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
授課特點(diǎn)及特長：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟知稅法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識，且能將二者緊密結(jié)合，了解企業(yè)目前存在的實(shí)際問題，并給出可行性解決方案。
【課程大綱】
第一部分：財(cái)務(wù)人員跨部門溝通
一、管理服務(wù)，提升財(cái)務(wù)地位
1.重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)審核
2.經(jīng)濟(jì)合同的涉稅審核
3.稅收籌劃思路
二、跨部門溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識
1.財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相沖突的處理
2.財(cái)務(wù)如何與老板溝通
3.財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)
第二部分：稅企爭議關(guān)系協(xié)調(diào)與爭議解決攻略
一、稅企爭議的表現(xiàn)形式
（一）納稅爭議
對稅收政策理解掌握不一致產(chǎn)生爭議。
【案例】以設(shè)備投資，評估增值的處理
【案例】某房地產(chǎn)公司繳納土地使用稅的爭議
【案例】企業(yè)注銷低價(jià)銷售存貨涉稅爭議
�。ǘ┒愂仗幜P爭議
稅收自由裁量權(quán)的使用不當(dāng)產(chǎn)生爭議。
【案例】納稅評估停售發(fā)票爭議的處理
【案例】取得虛假發(fā)票處罰爭議
�。ㄈ┌讣ㄐ誀幾h
少交稅款≠偷稅
【案例】取得不合法票據(jù)調(diào)增利潤補(bǔ)稅罰款，是否定性偷稅？
【案例】延期納稅申報(bào)少繳稅款，是否定性偷稅？
二、稅企爭議的解決途徑——溝通與協(xié)調(diào)
�。ㄒ唬┻\(yùn)用政策靈活應(yīng)對
1、多聽，摸清稅務(wù)人員意圖
【案例】操作實(shí)務(wù)
2、會(huì)說，靈活應(yīng)對做出合理解釋
【案例】某公司限期取得合法票據(jù)的應(yīng)對
3、能寫，運(yùn)用政策陳述申辯
【案例】某公司檢查情況的陳述申辯
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)的方式方法
1、自下而上協(xié)調(diào)
2、及時(shí)協(xié)調(diào)
3、借助中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)
�。ㄈp輕稅款及處罰
1.不申報(bào)納稅的追溯期限
【案例】XX稅款追溯期限
2.罰款時(shí)效及減輕處罰
【案例】消除危害后果，從輕或減輕處罰
三、稅企爭議的解決途徑——調(diào)解與和解
（一）了解稅務(wù)工作流程，找準(zhǔn)調(diào)解突破口
【案例】某公司所得稅匯繳申報(bào)
�。ǘ⿲ふ叶悇�(wù)機(jī)關(guān)責(zé)任，達(dá)成和解
1.稅收行政違法行為的主要表現(xiàn)
2. 了解稅務(wù)工作流程，找準(zhǔn)和解突破口
四、稅企爭議的解決途徑——聽證與復(fù)議
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化證據(jù)意識
【案例】銷售統(tǒng)計(jì)月報(bào)與申報(bào)不一致
（二）聽證、復(fù)議案例點(diǎn)評
【案例】某公司所得稅核定征收
