上海經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的預(yù)期目標(biāo)正在逐步實(shí)現(xiàn)。昨天（10月30日）下午，上海市市長韓正在“上海市市長國際企業(yè)家咨詢會(huì)第23次會(huì)議”（下稱“市長咨詢會(huì)”）結(jié)束后舉行的新聞發(fā)布會(huì)上透露，今年前三季度，上海GDP增速為8.3%；一個(gè)積極的信號(hào)是，房地產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大幅下降，不到8%，這一數(shù)據(jù)在2005年曾經(jīng)達(dá)到15%以上。
“我們正在國家財(cái)政部和國家稅務(wù)總局的指導(dǎo)下，研究制定一個(gè)增值稅改革試點(diǎn)的實(shí)施細(xì)則，不久將會(huì)公布。”韓正在上述新聞發(fā)布會(huì)上進(jìn)一步透露，“這是實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅，支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大舉措。”
一年一度的市長咨詢會(huì)聚焦上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)話題，昨天，來自12個(gè)國家的50余位成員為上海如何加強(qiáng)市場體系建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在市長咨詢會(huì)上，諸多跨國公司負(fù)責(zé)人表示，未來上海要積極吸引跨國公司總部落戶，仍需在加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、構(gòu)建有吸引力的稅制體系、降低外資準(zhǔn)入門檻、營造公平法制環(huán)境、實(shí)現(xiàn)人才流動(dòng)便利化等方面彌補(bǔ)差距。
韓正在新聞發(fā)布會(huì)上表示，今年的會(huì)議討論最熱烈的話題是人才問題，面向上海未來發(fā)展，推進(jìn)“四個(gè)中心”建設(shè)，如何吸引人才是頭等大事。
“上海已經(jīng)吸引了國內(nèi)外的人才，但是它主要的挑戰(zhàn)和新加坡、香港相比，主要是語言、流動(dòng)性和管理技能。”龐巴迪董事長布多昂表示，“熟練掌握英文是至關(guān)重要的，不僅僅是外企，對(duì)于中國的企業(yè)也如此，現(xiàn)在不得不與來自世界各地的客戶進(jìn)行交流。同時(shí)流動(dòng)性也非常重要，對(duì)于中國公民海外旅行的限制，以及對(duì)于非上海居民戶口方面的限制，是這些跨國公司在其他城市沒有面臨的障礙。”
三菱商事株式會(huì)社董事長小島順彥則認(rèn)為，上海市政府適當(dāng)放松管制以及營造公平的法制環(huán)境對(duì)于吸引外資企業(yè)尤為重要。
“事實(shí)上，我們試圖抓住上海某些商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，常常困難重重，就算某個(gè)法律已經(jīng)制定出來了，但好像實(shí)施細(xì)則一時(shí)不能到位。”小島順彥說，“在這種情況下，自然而然就常常由地方的政府部門對(duì)法律和法規(guī)進(jìn)行比較隨意性的適用。我覺得這種法律法規(guī)適用的隨意性是值得商榷的，并且這也會(huì)造成政府部門之間的差異性。”
