在今年所得稅匯算清繳期間，部分股份制企業(yè)將分配給投資人的股息、紅利以工資、獎金的形式發(fā)放，偷逃企業(yè)所得稅和個人所得稅，結(jié)果被稅務(wù)機關(guān)查處。地稅部門昨天提醒說，這種企業(yè)慣用的“股息紅利”隱形伎倆一旦被發(fā)現(xiàn)，除了補稅，還將遭到最高5倍的罰款。
前不久，南京一股份有限公司將支付給職工入股的股息98160元，通過獎金的形式作為工資、薪金一次性在稅前列支，從而偷逃企業(yè)所得稅32392.80元，個人所得稅19362元。稅務(wù)人員解釋說，企業(yè)利用個稅“工資薪金”項目有規(guī)定的扣除額，所以就將“紅利”變身，以“獎金”形式發(fā)放，從而偷逃所得稅。還有少數(shù)公司將應(yīng)在稅后列支的紅利、股息以工資、獎金的形式在稅前列支偷逃所得稅。如某公司去年財務(wù)報表上反映應(yīng)分配紅利12萬多元，最后賬面卻沒有紅利分配記錄，但每月發(fā)兩次工資。經(jīng)過調(diào)查，企業(yè)負(fù)責(zé)人承認(rèn)第二次發(fā)的所謂“工資”實際上是股東的分紅款，從而偷逃企業(yè)所得稅4萬余元，少繳個人所得稅1萬多元。
地稅部門提醒納稅入，采用“紅利”變“獎金”的方式偷逃稅款數(shù)額一般都較大，雖然具有一定的隱蔽性，但只要核實工資獎金發(fā)放記錄就可查出破綻，除了補稅外，還要處以50％以上五倍以下的罰款，因此不論是企業(yè)或者個人損失將會是慘痛的。
