為進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，沙坪壩區(qū)審計(jì)局利用雙休日時(shí)間召開(kāi)全局副科長(zhǎng)以上會(huì)議，對(duì)該局《中心組學(xué)習(xí)制度》、《職工學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律的規(guī)定》等十七項(xiàng)制度進(jìn)行完善和修訂。會(huì)上，廖科秀局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，制度建設(shè)是一個(gè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理、深化干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，要把審計(jì)局干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過(guò)硬、能打善戰(zhàn)的隊(duì)伍，就應(yīng)牢固樹(shù)立以人為本的管理理念，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人、約束人。為此，要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感完成這次制度的完善和修訂工作。討論會(huì)上，同志們充分發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，十七項(xiàng)制度修改結(jié)果得到與會(huì)人員一致認(rèn)可。