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財務(wù)人員的面試常見的問題，你知道哪些？
在找工作的過程中面試是最重要的一個環(huán)節(jié)，直接影響著你是否會被錄取，那么在面試前如何準(zhǔn)備呢？是一個關(guān)鍵的問題，一起來看看吧！
財務(wù)不同的崗位有不同的特點
程序化的工作—應(yīng)收、應(yīng)付款會計，費(fèi)用會計，出納——原則性較強(qiáng)
賬務(wù)管理工作—總賬會計、會計主管
管理控制性工作—內(nèi)部控制主管、內(nèi)部審計——對溝通管理能力要求高
全局性和管人工作—財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理——全面的能力要求較高
會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內(nèi)容
第一，3分鐘的自我介紹。
第二，個人資料的詢問及核查。
第三，專業(yè)知識和技能的考核。
第四，心理及素質(zhì)方面的考核。
第五，自我評價。
常見的面試問題
非專業(yè)問題
例：為什么要離開目前的公司？
這是一個大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。
你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。
專業(yè)問題
面試在應(yīng)聘過程中非常重要的環(huán)節(jié)之一，面試前一定要做好充足的準(zhǔn)備，才能一舉制勝，在眾多人當(dāng)中脫穎而出，獲得你滿意的工作！
專業(yè)能力方面，可以梳理自己的能力地圖，總結(jié)過去的突出業(yè)績、關(guān)鍵的成長節(jié)點；通用能力方面，財務(wù)領(lǐng)域比較關(guān)注的是excel技能、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，可以重點突破；未來職業(yè)規(guī)劃、為什么離職之類的問題又是關(guān)于個人成長容易被問及的，建議提前演練。
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