會(huì)計(jì)就業(yè)的發(fā)展方向以及相關(guān)轉(zhuǎn)型的方向

關(guān)于職業(yè)生涯的規(guī)劃，不同的階段，所處的環(huán)境不同、對(duì)于生活和世界的認(rèn)知也不同，因此，需求也不一樣。以下分析并總結(jié)出來(lái)了適合大多數(shù)普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的出路。當(dāng)然，為了保持客觀性，優(yōu)缺點(diǎn)都會(huì)談到，一起來(lái)看看吧~

①公務(wù)員/事業(yè)編

稅務(wù)局、審計(jì)局、財(cái)政局、銀保監(jiān)等，會(huì)計(jì)專業(yè)可考的崗位還是蠻多。
適合人群：適合喜歡穩(wěn)定的人、能較好的平衡生活

推薦指數(shù)：五顆星

優(yōu)點(diǎn)：性價(jià)比高，有黨給你撐腰，沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)能有公務(wù)員這么穩(wěn)定，可以干一輩子，不會(huì)面臨中年危機(jī)，而且收入水平肯定是在當(dāng)?shù)匦】邓剑ㄗ銐蛸I房的那種，當(dāng)然，北上廣深除外，太特殊了）

缺點(diǎn)：或多或少有些形式主義，沒(méi)有好的背景，可能上升空間比較有限；工作內(nèi)容可能會(huì)比較固定，時(shí)間久了，也許會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。

②企業(yè)財(cái)務(wù)（分核算型財(cái)務(wù)和分析型財(cái)務(wù)）

適合人群：大多數(shù)財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，不反感財(cái)務(wù)工作

核算型財(cái)務(wù)：AP\AR\GL，也就是應(yīng)付款會(huì)計(jì)、應(yīng)收款會(huì)計(jì)、總賬

推薦指數(shù)：2顆星

分析型財(cái)務(wù)：管理會(huì)計(jì)\財(cái)務(wù)分析\財(cái)務(wù)BP

推薦指數(shù)：3.5顆星

優(yōu)點(diǎn)：崗位需求比較多，各行各業(yè)都需要財(cái)務(wù)，工作內(nèi)容也不算復(fù)雜，屬于一份相對(duì)穩(wěn)定的工作。

缺點(diǎn)：初級(jí)崗位，收入不會(huì)很高，至少要達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別，才會(huì)有較大的提升；但競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，屬于一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，上升的空間取決于專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)、為人處世的能力。

趨勢(shì)：分析型財(cái)務(wù)價(jià)值感更強(qiáng)，核算型財(cái)務(wù)在逐漸往分析型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。

③會(huì)計(jì)師事務(wù)所

適合人群：大多數(shù)財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，熱愛(ài)財(cái)務(wù)專業(yè)

推薦指數(shù)：3顆星
優(yōu)點(diǎn)：
有一個(gè)比較好的專業(yè)環(huán)境，專業(yè)能力會(huì)成長(zhǎng)得很快，工作能力也會(huì)比在企業(yè)進(jìn)步快。

如果初期沒(méi)有進(jìn)入一家好公司，那么事務(wù)所的工作經(jīng)歷，也可以作為一個(gè)跳板。成長(zhǎng)路徑也很明確，基本是按照工作年限一兩年一升。會(huì)經(jīng)常到各城市出差，比較適合喜歡漂泊的單身人士。

缺點(diǎn)：
工作強(qiáng)度很大，收入性價(jià)比不高。經(jīng)常出差，不利于家庭生活。

趨勢(shì)：如果不是熱愛(ài)審計(jì)工作，大多數(shù)情況，事務(wù)所的工作通常被作為跳槽的跳板，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，跳槽至企業(yè)做分析型財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)初級(jí)管理者。

④IT行業(yè)財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)

適合人群：有好奇心，喜歡研究新事物，喜歡IT技術(shù)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人

推薦指數(shù)：4顆星

優(yōu)點(diǎn)：
起步薪酬較高，且競(jìng)爭(zhēng)不算激烈；財(cái)務(wù)+IT的復(fù)合型人才也是未來(lái)財(cái)務(wù)崗的大勢(shì)所趨；工作注重團(tuán)隊(duì)合作，比較有趣，不會(huì)很枯燥。
缺點(diǎn)：
需要學(xué)習(xí)IT行業(yè)的知識(shí)；出差比較多，也不利于家庭生活；上升空間有限，天花板比較明顯；多數(shù)崗位在乙方，存在感比較低。

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