拒絕加班被辭退屬于違法解除嗎？

來(lái)源: 人力葵花編輯：吱嗷 2023/06/21 10:08:19　　字體：大小

【問(wèn)題】

拒絕加班被辭退屬于違法解除嗎？

【回答】

屬于

除法定的加班情形外員工可以選擇接受或拒絕單位不得強(qiáng)制員工加班超過(guò)工作時(shí)間外的加班并不是員工的法定義務(wù)，如員工拒絕加班即不能按照曠工處理更不視為不服從工作安排，以此為由解除均屬于違法。

[法定加班情形]

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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