新用戶掃碼下載“為自己打工”關(guān)于靈活就業(yè)的幾點建議
隨著數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，就業(yè)形態(tài)也發(fā)生轉(zhuǎn)變，據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國靈活就業(yè)人員達2億人。面對新職業(yè)、新業(yè)態(tài)層出不窮，高校靈活就業(yè)比例也逐年升高，越來越多的畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)。同時，國家也出臺多項政策為靈活就業(yè)畢業(yè)生提供保障。那么，靈活就業(yè)是什么？選擇靈活就業(yè)前要注意什么？讓我們一起探討一下。
一、了解靈活就業(yè)
目前的靈活就業(yè)，分為與用人單位不簽訂任何勞務(wù)合同的工作形式和自由職業(yè)。其“靈活性”主要體現(xiàn)在：工作方式和時間靈活；無合同，勞資雙方靈活協(xié)商；報酬不固定，取決于就業(yè)者的能力及工作時間；社會保障制度需要不斷完善。簡單來說，靈活就業(yè)就是一種自由度較高的非合約式就業(yè)。
二、判斷自己是否適合靈活就業(yè)
▲ 靈活就業(yè)優(yōu)點
靈活就業(yè)的優(yōu)點在于個人可以更自由地選擇工作時間、環(huán)境、內(nèi)容、團隊等等，從而更好的滿足個人需求，發(fā)揮自身所長。如果能夠通過多種靈活就業(yè)的組合，形成一個較為穩(wěn)定的狀態(tài)，實現(xiàn)相對豐厚且穩(wěn)定的收入，這樣在一定程度上緩解了個人就業(yè)和經(jīng)濟壓力。
▲ 面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)
選擇靈活就業(yè)，也意味著要面臨許多挑戰(zhàn)，比如需要自負盈虧，社保、公積金等需要自己繳納。工作時間相對自由的情況下，對個人的自律程度以及時間管理等方面有更高要求。有可能還意味著要投入更多精力，面臨所從事的行業(yè)變化帶來的收入風(fēng)險。
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