不能晉升財務主管的原因,你中了幾條
人往高處走,水往低處流,在職場中大家也是希望能夠晉升,很多人做了好多年的會計,工作經驗也有了,專業(yè)技能也不錯,卻始終不能晉升會計管理崗。今天就給大家總結了幾點阻礙晉升的原因,一起來看看吧。
一、思維局限
進入公司多年的老員工在公司的平臺上穩(wěn)穩(wěn)當當,按照一定的規(guī)矩、節(jié)奏形成了一種工作習慣和思維習慣。就是這種“穩(wěn)”和習慣使得他們失去了危機意識,也失去了對行業(yè)發(fā)展變化的敏銳嗅覺,覺得反正我在公司呆了這么長時間了,對公司的各項業(yè)務流程都很熟悉,得心應手的事情還有什么需要提升的呢!
當你有了這樣想法,你的創(chuàng)新能力、學習能力下降,那么你能做的就是手頭一畝三分地的固定工作,你不能站在更高的位置用全局的眼光去看待問題,那么你對企業(yè)創(chuàng)造的價值越來越低,所以,企業(yè)寧愿去招聘一些年輕的有想法、有沖勁的新人。
因此,我們無論如何也不能讓思維怠惰、局限,一定要時刻保持學習和思考。
二、只盯數字
會計的工作就是每天和數字打交道?如果你是這樣想的,那你就永遠只能是一個小會計。
你一門心思投入到報表中,用盡全力做好每一個報表??墒亲罱K你會發(fā)現,無論你的報表做的多么完美,你都永遠不會成為上司眼中的潛力股。
你要透過數字,去看數字背后的聯(lián)系以及那些數字真正代表的東西是什么。要從數字中看出商業(yè)伙伴的需、看出公司的經營現狀、看出公司運營中存在的潛在危險等等。這樣你才能不斷提升自己的財務技能、市場敏感度。要記住,千萬不要只做一個“紙上談兵”的人。
三、做好本職工作
很多人都有這樣一個誤區(qū):我做好我的本職工作就可以了,別的事我不用管。
事實上財務部門掌管的資金是整個企業(yè)的“血液”,它與所有的其他部門都息息相關,血肉相連。一個優(yōu)秀的財務人,若是想要助推企業(yè)健康、良性的發(fā)展,必然對企業(yè)的架構、組成、各個方面要具有深刻的了解。
因此,要成為一個優(yōu)秀的財務人,必須時常放寬思維,主動了解業(yè)務去學習了解公司其他部門的狀況,要多輪崗,多下基層,通過接觸公司不同的業(yè)務,建立起對公司結構、業(yè)務等較為全面的認識。
想要晉升財務主管,首先要在思維上把自己放到一個財務主管的位置。晉升財務主管,網校推出了財務精英就業(yè)晉升計劃,針對企業(yè)高端財務人才,提供課程培訓和崗位推薦,助你高薪晉升!
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