新用戶掃碼下載20歲到50歲!會計人必懂的職業(yè)晉升路線!
財會人進入到會計行業(yè)，一般就會有兩種堪稱經典的事業(yè)發(fā)展路線：會計師事務所和企業(yè)公司路線。但隨著社會經濟的高速發(fā)展，會計行業(yè)開始與其他專業(yè)融合產生了許多新職業(yè)，比如財務bp，今天先來了解一下財會人員的經典發(fā)展路線！
審計助理=>審計=>高級審計=>審計經理=>高級審計經理=>合伙人
審計助理
【工作內容】通常做的是銀行存款，財務費用和票據，營業(yè)收支，相關費用等一些比較基礎的科目。
審計
【工作內容】會接觸往來類別，比如OP，OR，AP，AR等，還有存貨、收入和成本等。
高級審計
【工作內容】開始接觸團隊管理，可能被任命為小組的FIC，管理小組的所有事情。
審計經理
【工作內容】負責審計項目和團隊管理。
高級審計經理
【工作內容】制定、完善制度和團隊管理。
合伙人
【工作內容】項目招標、承擔項目風險、團隊管理。
應屆畢業(yè)生進入事務所的第1年，通常是助理的職位。做的科目是銀行存款，財務費用和票據，營業(yè)收支，相關費用等一些比較基礎的科目。
第2年晉升為審計，這個階段手上的科目會有所增加，這也是通向高級審計師的重要階段，需要在工作中自我修煉，讓自己成為團隊的核心成員。
經過前兩年的磨礪，那些工作能力、溝通能力、團隊合作、抗壓能力等方面得分較高的審計會被提升為高級審計師。高級審計師開始接觸團隊管理，同時需要大幅提升審計和稅務知識，以及更強的抗壓能力和責任心。
通常第6年，高級審計師能夠晉升到審計經理。通過前五年的積累與沉淀，得到上級和同事的滿意與認可，能夠獨當一面，并且獲得多國注冊會計師資格證書，將會正式升級為經理，負責更多的工作和業(yè)務。
第7—10年，能力+情商+人脈同時在線的經理能升到高級經理，進入高級管理層，接下來就要規(guī)劃，如何成為合伙人，走到金字塔頂端，承擔更大的風險，獲取更高的報酬！
出納=>小會計=>財務主管=>財務經理=>財務總監(jiān)
出納
【工作內容】主要負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發(fā)。
會計
【工作內容】管理原始憑證、負責記賬結賬等。
財務主管
【工作內容】做各種明細賬、總分類賬，協(xié)助上級領導進行業(yè)務制定，后期監(jiān)督與實施。
財務經理
【工作內容】團隊管理協(xié)作，培養(yǎng)下屬。
財務總監(jiān)
【工作內容】戰(zhàn)略決策，投融資、風控、成本預算等。
企業(yè)路線是財務人選擇最多的一條路線，通常剛畢業(yè)的會計人會到企業(yè)中做出納。出納的工作通常與資金有關，例如整理原始憑證、登記憑證等。
接著會做小會計，比如應收、應付會計，通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發(fā)放、費用報銷、物質采購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業(yè)應收款項的重任，掌握企業(yè)流動資金的命門。
經過兩到三年的歷練，升到會計主管，這時候會接觸各種明細賬、總分類賬務工作，同時也需要協(xié)助上級領導進行業(yè)務的制定，以及后期的監(jiān)督與實施。
隨著工作經驗的不斷積累，接下來就是晉升財務經理。財務經理需要有良好的專業(yè)能力，需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持，同時必須具備良好的職業(yè)道德。
這個時候最重要的是完成管理角色的過度，除了專業(yè)領域的提升，更應該放在團隊管理、下屬培養(yǎng)、團隊協(xié)作方面，工作經驗要求8-10年以上。
財務經理再往上升，就是財務人職業(yè)夢想的頂端—財務總監(jiān)。一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風控、成本預算等各種財務技能，是CEO的左膀右臂。
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