新用戶掃碼下載簡歷制作的時候從這4方面入手 將會增加你的面試幾率
簡歷寫的好對于接下來的面試及入職都有著十分重要的作用?？墒窃诤芏嗳说难劾?，寫簡歷就是一個非常難的事情。如果真的想要把簡歷寫的好，將HR看重的內(nèi)容重點(diǎn)整理，將會助你順利進(jìn)入面試。
因此寫作的時候可以從以下4個方面入手，相信你會得到HR的青睞的！
1、按照招聘要求、理解崗位職責(zé)，圍繞著招聘崗位的工作內(nèi)容來陳述自己分階段積累的工作經(jīng)驗(yàn)、擁有的軟技能，如：領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作力等。與應(yīng)聘的目標(biāo)崗位特別匹配的經(jīng)歷可以詳細(xì)敘述，比較不相關(guān)的經(jīng)歷可以簡略描述，表述有輕重。
2、提取招聘要求中的關(guān)鍵詞及提到的技能，如果你也正好擁有，請?jiān)诤啔v中明確體現(xiàn)出來，不僅能增加簡歷被檢索到的幾率，也能快速讓HR了解你的匹配度。
3、簡歷一定要簡潔直觀且不失重點(diǎn)，要有條理、不繁雜、不啰嗦，讓招聘方看到你清晰的思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
4、如果對目標(biāo)企業(yè)十分心儀，可以進(jìn)一步研究其企業(yè)性質(zhì)及企業(yè)文化，并在簡歷中凸顯自己與招聘崗位匹配的性格特質(zhì)及能力。如有外企在招聘要求中特別強(qiáng)調(diào)其價(jià)值觀—結(jié)果導(dǎo)向、精益求精，那你在描述工作經(jīng)歷和內(nèi)容時，需盤點(diǎn)和匹配與這些軟性能力相關(guān)的工作事例。
想要找到心儀的工作，簡歷一定要弄好。如果你想獲取更多關(guān)于求職簡歷方面的內(nèi)容可以來正保會計(jì)網(wǎng)校就業(yè)晉升欄目獲取更多就業(yè)求職信息。
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