天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所安徽分所招聘高級(jí)審計(jì)助理

【企業(yè)簡(jiǎn)介】

天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月，是由一批資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師創(chuàng)辦的首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資格的全國(guó)性大型專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。在全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百?gòu)?qiáng)中位列內(nèi)資所前二，綜合實(shí)力全球排名前二十位。

天健擁有40年的豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)服務(wù)能力。截至2023年6月天健服務(wù)包括境內(nèi)外A股、B股、H股上市公司、大型中央企業(yè)及國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶7,000余家，其中上市公司客戶690余家，新三板掛牌客戶近300家。按承辦上市公司家數(shù)排名，天健在具有證券、期貨相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中位居全國(guó)第一。天健是目前國(guó)內(nèi)IPO等資本市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域最具經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)機(jī)構(gòu)之一，近三年通過(guò)審核的IPO項(xiàng)目數(shù)量在所有中介機(jī)構(gòu)中名列前茅。

【招聘需求】

一、高級(jí)審計(jì)助理

（一）一本院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，30周歲以下；

（二）具有2年以上證券會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有志于在會(huì)計(jì)師事務(wù)所長(zhǎng)期發(fā)展；

（三）注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)3門(mén)以上者優(yōu)先。

二、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，35周歲以下；

（二）大中型證券資格事務(wù)所從事審計(jì)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，致力于在事務(wù)所長(zhǎng)期發(fā)展；

（三）能夠勝任獨(dú)立帶隊(duì)的工作安排，擁有擬上市公司IPO、上市公司資本市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（四）具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰。

三、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中：證券類事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；

（二）熱愛(ài)審計(jì)工作，具備高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)各類企業(yè)年報(bào)審計(jì)；

（三）有志于在會(huì)計(jì)師事務(wù)所長(zhǎng)久供職，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰；

（四）具有上市公司及IPO審計(jì)項(xiàng)目簽字記錄者優(yōu)先；年薪重酬，當(dāng)面洽談。

四、聘用待遇

（一）分層次的專業(yè)培訓(xùn)

如果您是一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，加入天健，即可參加天健舉辦或派赴北京、上海、廈門(mén)三家國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)、部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)、上市公司財(cái)會(huì)高峰論壇等培訓(xùn)研討活動(dòng)；進(jìn)入天健與浙江大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的碩士學(xué)位進(jìn)修班深造；有機(jī)會(huì)前往香港、加拿大、英國(guó)進(jìn)行為期數(shù)月的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、交流等。

（二）富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

薪酬體系包括：基本工資和浮動(dòng)報(bào)酬、每半年發(fā)放一次的部門(mén)基金、年終獎(jiǎng)、服務(wù)滿四年后每年發(fā)放的激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升到項(xiàng)目經(jīng)理后發(fā)放的執(zhí)業(yè)激勵(lì)獎(jiǎng)等。此外，還可享受過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、住房補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)津貼、出勤補(bǔ)貼、生日禮金等貨幣福利；參加各種興趣俱樂(lè)部以及每年一次的員工體檢、部門(mén)旅游；晉升到高級(jí)經(jīng)理層后的出國(guó)學(xué)習(xí)考察等非貨幣福利，員工正式錄用后辦理”五險(xiǎn)一金”。

五、報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱（簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷名稱及郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘職位”）。

電子郵箱：tjanhui@pccpa.cn

地址：合肥市濉溪路278號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)首座1508室

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