新用戶掃碼下載2015高級(jí)會(huì)計(jì)師考試預(yù)學(xué)習(xí)：關(guān)鍵指標(biāo)法（4.27）
2015年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試定于9月13日舉行，為了幫助參加2015年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員早著手學(xué)習(xí)，提前進(jìn)入備考狀態(tài)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師各章節(jié)考試知識(shí)點(diǎn)，以下是“第四章業(yè)績評(píng)價(jià)”中關(guān)于：“關(guān)鍵指標(biāo)法”知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，大家可以提前預(yù)學(xué)習(xí)一下。
第四章業(yè)績評(píng)價(jià)
| 特點(diǎn) | 評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是組織中的個(gè)人，而不是對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的整體評(píng)價(jià)，是把對(duì)業(yè)績的評(píng)價(jià)簡化為對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的評(píng)價(jià)。 【提示】是目標(biāo)管理法與帕累托定律的有效結(jié)合。 |
| 優(yōu)點(diǎn) | （1）作為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的分解，能有力推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略在各部門的執(zhí)行。 （2）各責(zé)任中心員工對(duì)工作職責(zé)和業(yè)績指標(biāo)有共同認(rèn)識(shí)，努力方向一致。 （3）標(biāo)準(zhǔn)比較明確，易于計(jì)量和評(píng)價(jià)。 |
| 缺點(diǎn) | （1）指標(biāo)聯(lián)系不緊密，與戰(zhàn)略之間的邏輯性差，部門業(yè)績指標(biāo)之間也缺少關(guān)系。 （2）基本上都是量化指標(biāo)，一些難以定量的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)容易被忽視。 |
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2015年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)熱招中，為幫助廣大考生提前備考，2015年新課已經(jīng)全面開通！即報(bào)即學(xué)！
上一篇：2015高級(jí)會(huì)計(jì)師考試預(yù)學(xué)習(xí)：平衡計(jì)分卡（4....
下一篇：2015高級(jí)會(huì)計(jì)師考試預(yù)學(xué)習(xí)：非財(cái)務(wù)指標(biāo)（4....
專屬報(bào)考&評(píng)審答疑
-
報(bào)名工作年限怎么算？資格審核材料有哪些？
-
論文發(fā)表沒途徑？期刊排期太緊張？
-
學(xué)歷不算高，公司規(guī)模小，業(yè)績沒亮點(diǎn)，評(píng)審怎么過？
-
還在被這些問題困擾嗎？快來尋求專業(yè)老師的幫助吧！
提交成功！
限時(shí)免費(fèi)資料
-
評(píng)審干貨
-
學(xué)習(xí)計(jì)劃
-
備考經(jīng)驗(yàn)
-
思維導(dǎo)圖
-
考點(diǎn)總結(jié)
-
分值占比
加入備考小分隊(duì)
掃碼找組織
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)